中新網(wǎng)北京8月29日電 (記者 杜燕)今天，北京市國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園第三個分園——中國(北京)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園朝陽園區(qū)正式揭牌開園。該園區(qū)是全國首個設(shè)立在自貿(mào)區(qū)和服務(wù)業(yè)擴大開放綜合示范區(qū)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)以北京CBD核心區(qū)為運營地址，以整個朝陽區(qū)的物理區(qū)域為建設(shè)空間，力爭在2025年創(chuàng)建成為全國首個千億級人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

　　每年2000余萬元扶持服務(wù)機構(gòu)

　　今天，國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園朝陽園區(qū)揭牌開園活動暨第二屆朝陽區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會召開，中國(北京)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園朝陽園區(qū)正式揭牌開園。

　　北京市朝陽區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長崔小浩表示，朝陽園區(qū)的建成及投入使用，標(biāo)志著朝陽區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)正式進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”，對于促進(jìn)就業(yè)、打造區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展新引擎將產(chǎn)生積極而重大的影響。

　　據(jù)介紹，作為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要人才支撐，人力資源服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)最具活力的行業(yè)之一，也是現(xiàn)代商務(wù)服務(wù)業(yè)的重點發(fā)展領(lǐng)域。朝陽區(qū)現(xiàn)有經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)超過1400家，約占北京市機構(gòu)總數(shù)的60%。2021年，轄區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)年營業(yè)收入超過900億元，位居全區(qū)商務(wù)服務(wù)業(yè)之首，納稅額超過45億元，服務(wù)各類人員2000余萬人次。

　　2021年6月，人社部正式批復(fù)同意增設(shè)中國(北京)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園朝陽園區(qū)。

　　朝陽園區(qū)將致力于建設(shè)國際化+專業(yè)化的現(xiàn)代人力資源市場發(fā)展體系，打造“兩區(qū)”建設(shè)的人力資源高地。園區(qū)實施全國首個地方性人力資源服務(wù)機構(gòu)的分類分級評價辦法，根據(jù)機構(gòu)評定的等級，實現(xiàn)對機構(gòu)的精細(xì)分類、精心評級、精準(zhǔn)幫扶，全面推動朝陽區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)?；?、專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。

　　結(jié)合全國首個地方性人力資源服務(wù)機構(gòu)分類分級評價辦法，朝陽區(qū)將每年投入2000余萬元，從資金補貼、政策優(yōu)惠、品牌推廣、服務(wù)提升等方面對轄區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)給予支持。比如，新設(shè)立經(jīng)營性機構(gòu)，在3年內(nèi)機構(gòu)評級為A、B級的，可以享受最長36個月、補貼總額最高75萬元的辦公用房補貼；鼓勵經(jīng)營性機構(gòu)加大研發(fā)投入，對于C級以上經(jīng)營性機構(gòu)用于創(chuàng)新研究的研發(fā)費用按照研發(fā)費用的15%給予補貼，最高可補貼200萬元；區(qū)內(nèi)經(jīng)營性機構(gòu)引進(jìn)國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)展覽展示、論壇峰會品牌且在朝陽區(qū)落地舉辦的，給予活動直接運營成本20%的補貼，最高補貼20萬元，最多可享受2次。

　　此外，園區(qū)在提升經(jīng)營性機構(gòu)人力資源服務(wù)水平和引導(dǎo)經(jīng)營性機構(gòu)參與公共服務(wù)方面均將給予不同程度的資金補貼和政策優(yōu)惠等支持。

　　2025年創(chuàng)建全國首個千億級人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)

　　2022年3月，朝陽園區(qū)獲批國家人力資源特色服務(wù)出口基地，這是北京市唯一獲批的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。目前，園區(qū)內(nèi)開展人力資源服務(wù)貿(mào)易的企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)已涵蓋了求職招聘、人力資源管理咨詢、高級人才尋訪、人才測評等在內(nèi)的人力資源服務(wù)全部業(yè)態(tài)，企業(yè)分支機構(gòu)涉及英國、美國、荷蘭、日本、新加坡等數(shù)十個國家和地區(qū)。

　　朝陽園區(qū)正式投入運營后將主要從三個方面著力：

　　一是積極發(fā)展包括高級人才尋訪、人力資源培訓(xùn)等在內(nèi)的人力資源高附加值業(yè)態(tài)，加大重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)，加快建設(shè)國家人力資源服務(wù)出口基地，爭取國家、市級政策支持先行先試。

　　二是加快推動建設(shè)第二運營地，結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟、人工智能等新動能、新業(yè)態(tài)，完善產(chǎn)業(yè)園功能，打造集職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)產(chǎn)品展示等多功能一體的新型數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)集聚效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)、輻射效應(yīng)。

　　三是深耕朝陽持續(xù)打造服務(wù)品牌。朝陽區(qū)將把人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會持續(xù)辦下去，依托大會搭建具有朝陽特色的人力資源合作交流平臺、國內(nèi)外合作開放的人力資源服務(wù)創(chuàng)新平臺、運轉(zhuǎn)高效的引才留才服務(wù)平臺，努力將大會打造成具有全國影響力的人力資源服務(wù)品牌。

　　為加速產(chǎn)業(yè)發(fā)展，朝陽園區(qū)制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，力爭到2025年區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)突破2000家，營業(yè)收入突破1500億元，進(jìn)出口貿(mào)易額達(dá)到100億元，稅收貢獻(xiàn)超過70億元，基本建成業(yè)態(tài)興、主體強、品牌優(yōu)、人才聚、服務(wù)精的國際一流人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

　　會上還通報了全國首個地方性人力資源服務(wù)機構(gòu)分類分級評定結(jié)果，對21家獲評A、B級的人力資源服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行了現(xiàn)場授牌。(完)