按要求取消縣市落戶門檻、放寬居住落戶和就業(yè)落戶條件、新增投資納稅落戶條款——《溫州市戶口遷入規(guī)定》日前發(fā)布，將于10月起實施。
溫州曾是浙江人口第一大市，到2016年末，杭州的常住人口升至918.8萬，反超溫州1.3萬，從此成為省內人口第一大市。到去年末，杭州、溫州、寧波的常住人口分別為1220.4萬人、964.5萬人、954.4萬人。2012年末，溫州全市戶籍人口突破800萬，達800.21萬人，但2016~2021年，年度新增戶籍人口數(shù)量呈下降之勢。2020年溫州《關于打造千萬級常住人口城市的若干意見》提出到2025年全市常住人口達1000萬人、戶籍人口880萬人的目標。
據(jù)介紹，此次出臺的規(guī)定對全市遷移政策進行統(tǒng)一，按市區(qū)、縣市兩種類型設立不同的準入年限，確保各縣市按要求取消落戶門檻。
人才引進方面，新政在保持原規(guī)定允許高層次人才和大專學歷等人員先落戶后擇業(yè)的基礎上，將35周歲以下具備中級工職業(yè)資格人員也納入此范圍，同時放寬職能部門引入緊缺型崗位人員的審核條件；明確要求各縣市區(qū)設立人才集體戶，為人才落戶提供快速便捷服務。
居住落戶方面，新政進一步放寬市區(qū)落戶門檻，將原來市區(qū)需居住滿2年的年限改為6個月，同時辦理居住證并繳納社保即可，一并取消原規(guī)定的必須在同一地點連續(xù)居住的限定。對縣市區(qū)域內的居住落戶則只需居住6個月即可。對符合居住落戶條件的人員，如租住的出租房已辦理備案登記并由房東同意，可在租賃房屋內落戶。
就業(yè)落戶條件也進一步放寬，對在該市就業(yè)的人員，就業(yè)年限要求大幅下調，市區(qū)從原規(guī)定的2年改為6個月并繳納社保，縣市區(qū)域由1-2年改為取消年限要求，有就業(yè)單位即可落戶。同時取消了就業(yè)落戶人員持有居住證的前置條件，吸引更多務工人員落戶。
此外，溫州還新增了投資納稅落戶條款，即在溫州投資創(chuàng)業(yè)即可落戶。同時引入戶籍準入年限同城化互認機制，對浙江省內的居住和社保繳納年限，該市予以累計互認。