中新網(wǎng)沈陽11月11日電 (李晛)據(jù)遼寧省人力資源社會保障廳勞動監(jiān)察局負責人11日介紹，2021年以來，遼寧省共承接“全國根治欠薪線索反映平臺”轉(zhuǎn)辦的線索核查15490件，已辦結(jié)14273件，為2.69萬名勞動者追回工資3.95億元。各市共向社會公布重大勞動保障違法案件34件，各市列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”案件24件。

　　據(jù)悉，遼寧省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和遼寧省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》(以下簡稱《通知》)，要求各地認真落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，切實擔負起疫情防控常態(tài)化下維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益的職責使命，對查實的欠薪問題要在2022年1月30日前全部化解，讓農(nóng)民工都能拿到應(yīng)得的工資回家過年。

　　本次根治欠薪冬季專項行動排查的重點行業(yè)、領(lǐng)域、企業(yè)為：招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域、勞動密集型加工制造行業(yè)、校外培訓(xùn)機構(gòu)、受疫情影響存在拖欠農(nóng)民工工資隱患的其他企業(yè)，對發(fā)現(xiàn)的欠薪問題實施集中專項治理。

　　《通知》要求，各地要圍繞本次行動重點，結(jié)合本地區(qū)欠薪形勢特點，聚焦重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目，開展全覆蓋、地毯式摸排，及早開展隱患排查化解。要進一步拓寬投訴舉報渠道，暢通欠薪維權(quán)綠色通道，確保欠薪線索及時接收、欠薪案件有效處置，對欠薪案件實行市、縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)分級包案制度，做到一案一策，確保欠薪案件按期銷案。對一時難以解決的欠薪案件，要及時運用“四清零、四兜底”機制，幫助被拖欠農(nóng)民工解決臨時生活困難。

　　《通知》強調(diào)，各地要強化欠薪違法懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，加強行政執(zhí)法和刑事司法銜接，對欠薪特別是惡意欠薪從嚴查處。對因監(jiān)管責任不落實、組織工作不到位引發(fā)群體性事件或極端事件的，依法依規(guī)嚴肅問責，做到約談一批、通報一批、問責一批、曝光一批。加強對工程建設(shè)領(lǐng)域各項工資支付制度落實情況的檢查，責令限期整改違法行為，督促企業(yè)履行法定義務(wù)，逾期不改的，依法嚴肅懲處。

　　對可能涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等規(guī)定，依法查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當事人房產(chǎn)、車輛情況；對查實涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關(guān)，追究刑事責任。對欠薪違法行為符合“黑名單”條件的，應(yīng)列盡列，予以曝光，并會同有關(guān)部門開展失信聯(lián)合懲戒，使欠薪違法者“一處違法、處處受限”。對給予行政處罰的企業(yè)，有關(guān)部門要將行政處罰信息予以標注，并通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。(完)