中新網(wǎng)太原9月27日電 (記者 李新鎖)過去十年,山西一手優(yōu)化國資布局,組建華遠(yuǎn)陸港、水控集團(tuán)、文旅集團(tuán)、航產(chǎn)集團(tuán)、大地控股、神農(nóng)科技等一批引領(lǐng)轉(zhuǎn)型的旗艦企業(yè),一手加快煤炭產(chǎn)業(yè)智能化改造、建設(shè)先進(jìn)高效環(huán)保煤電機(jī)組,升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),并把創(chuàng)新植入國企基因,借此重塑國企群像。
在山西省委宣傳部9月27日舉行的“山西這十年”系列主題新聞發(fā)布會上,山西省國資委全景呈現(xiàn)國企社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
曾經(jīng),以煤焦冶電等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為支柱的山西國企大多和“初級”“重工業(yè)”等相連。過去十年,山西推進(jìn)企業(yè)、高校、科研院所創(chuàng)新協(xié)同,實(shí)現(xiàn)省屬企業(yè)創(chuàng)新全覆蓋,國企群像正在發(fā)生改變,科技、創(chuàng)新、綠色正在成為關(guān)鍵詞。
山西省國資委黨委書記、主任贠釗介紹,經(jīng)過三輪重組整合,山西省屬企業(yè)從35戶整合至18戶,涉煤企業(yè)從7戶整合至4戶,推動了太鋼集團(tuán)與中國寶武聯(lián)合重組,改組組建華新燃?xì)狻⒔豢丶瘓F(tuán)、山西建投、云時代公司、華艦體育、神農(nóng)科技等一批引領(lǐng)轉(zhuǎn)型的“旗艦”企業(yè)。
在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級方面,山西推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)智能化改造,推動“5G+智慧礦山”建設(shè),建成智慧礦山20座,智能化采掘面425個;推進(jìn)先進(jìn)高效環(huán)保煤電機(jī)組建設(shè),完成火電機(jī)組超低排放改造。
在新興產(chǎn)業(yè)集群、規(guī)?;l(fā)展方面,山西大力培育新能源、新材料、新基建、高端裝備等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),太鋼集團(tuán)研發(fā)“手撕鋼”“筆尖鋼”,實(shí)現(xiàn)了高端不銹鋼技術(shù)突破;太重集團(tuán)打破國外對高鐵輪對技術(shù)壟斷,成功占領(lǐng)國內(nèi)市場,并打入國際市場;潞安化工晉華爐突破了“三高”劣質(zhì)煤不利于氣化的痛點(diǎn)問題,為煤炭清潔、綠色、高效利用提供了中國方案。
針對創(chuàng)新短板,山西國資系統(tǒng)注重研發(fā)投入強(qiáng)度,列入年度重點(diǎn)工作,納入國企改革三年行動、省屬企業(yè)深化改革提質(zhì)增效三年行動重點(diǎn)任務(wù),形成了研發(fā)投入、激勵考核、人才引培等多層次制度體系,實(shí)現(xiàn)了省屬企業(yè)創(chuàng)新全覆蓋。
山西省國資委黨委副書記、副主任馬進(jìn)表示,山西省屬國企建立研發(fā)投入剛性增長機(jī)制,明確將研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比重納入省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核,研發(fā)投入呈現(xiàn)穩(wěn)定增長態(tài)勢。
在創(chuàng)新平臺建設(shè)方面,山西國資系統(tǒng)布局“4+14+2”實(shí)驗(yàn)室體系,新建一批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,推動建設(shè)一批中試基地,發(fā)力打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。目前,山西省屬企業(yè)已建成國家級各類創(chuàng)新平臺32個,省級主要創(chuàng)新平臺184個,先進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院24個。共獲省部級以上科技獎勵917項(xiàng),其中國家級獎勵15項(xiàng);申請專利8672項(xiàng),授權(quán)專利5970項(xiàng)。
在關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用領(lǐng)域,山西一方面大幅提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,另一方面和中央企業(yè)、高校院所合作共建創(chuàng)新聯(lián)合體,促進(jìn)先進(jìn)成果在企轉(zhuǎn)化落地,累計(jì)承擔(dān)省部級以上課題402項(xiàng),其中國家級課題38項(xiàng)。
其間,山西先后攻克煤層氣地面抽采、特厚煤層開采、煤間接液化、重載水泥混凝土鋪面等一批關(guān)鍵核心技術(shù),形成了碳纖維、手撕鋼、筆尖鋼,煤基合成Ⅲ+基礎(chǔ)油、高速動車組輪軸、4.5MW風(fēng)電機(jī)組等一批標(biāo)志性產(chǎn)品。
在人才培育、引進(jìn)方面,山西積極對接國家重大人才工程,各企業(yè)依托項(xiàng)目和平臺優(yōu)勢不斷創(chuàng)新方式,開辟了院士專家工作站、兼職兼薪、“候鳥式”聘任、“雙休日”專家等多種引才方式。同時,山西注重加強(qiáng)自身人才隊(duì)伍建設(shè),開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升行動,完善省屬企業(yè)人才專項(xiàng)考核,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。
截至2021年底,18戶省屬企業(yè)三支人才隊(duì)伍總量共計(jì)36.38萬人。(完)