中新網(wǎng)北京11月18日電 (記者 杜燕)今天，北京市人力資源和社會(huì)保障局表示，為依法維護(hù)農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益，11月1日至春節(jié)前北京全面啟動(dòng)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)。11月18日，全市各區(qū)直至街鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門共同開展統(tǒng)一執(zhí)法日活動(dòng)。當(dāng)天，全市共出動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員1840人次，檢查1350家用人單位，涉及農(nóng)民工6.7379萬(wàn)人，下達(dá)責(zé)令整改通知書31份。
據(jù)了解，北京市根治拖欠農(nóng)民工工資工作協(xié)調(diào)小組相關(guān)負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)赴順義區(qū)參加全市統(tǒng)一執(zhí)法日活動(dòng)，實(shí)地檢查施工單位實(shí)名制管理等制度以及常態(tài)化防疫防控措施落實(shí)情況等，現(xiàn)場(chǎng)查看工人維權(quán)告示牌和工資表、考勤表、公示牌，查閱農(nóng)民工花名冊(cè)和工資支付臺(tái)賬，并按照花名冊(cè)上的聯(lián)系方式隨機(jī)打電話給工人，詢問(wèn)工人在哪里工作、工作天數(shù)、工資發(fā)放數(shù)額等。
此次專項(xiàng)行動(dòng)以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，目標(biāo)是在2022年春節(jié)前全部辦結(jié)查實(shí)的欠薪問(wèn)題，讓被欠薪的農(nóng)民工及時(shí)拿到應(yīng)得工資返鄉(xiāng)過(guò)年。
據(jù)介紹，專項(xiàng)行動(dòng)期間將采取十項(xiàng)措施嚴(yán)防妥處欠薪問(wèn)題：
一是強(qiáng)化群眾訴求及時(shí)辦理。緊盯“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”、12345市民服務(wù)熱線、12333熱線、舉報(bào)投訴接待窗口、勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴“二維碼”等渠道群眾欠薪訴求辦理，掛賬督辦、辦結(jié)銷號(hào)。
二是強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)處置專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。組建根治欠薪聯(lián)動(dòng)處置工作專班。人力資源社會(huì)保障部門牽頭，會(huì)同相關(guān)部門組建“9+X”聯(lián)動(dòng)處置專班，落實(shí)會(huì)商研判、執(zhí)法調(diào)度、復(fù)雜疑難案件提級(jí)辦理、領(lǐng)導(dǎo)包案等措施，組織集中就近接訪和統(tǒng)一執(zhí)法日活動(dòng)。
三是強(qiáng)化欠薪隱患預(yù)警排查。梳理匯總在建工程項(xiàng)目、基本制度落實(shí)、欠薪易發(fā)多發(fā)企業(yè)、監(jiān)察員包案“四個(gè)清單”。針對(duì)重點(diǎn)工程、部分房地產(chǎn)企業(yè)、受疫情影響較大行業(yè)企業(yè)開展拉網(wǎng)式摸排，強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)察”監(jiān)測(cè)預(yù)警，主動(dòng)治理、未訴先辦。
四是強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。組織在京市屬及以上建筑施工企業(yè)就落實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶、實(shí)名制管理、總包代發(fā)工資、工程款支付擔(dān)保、工程款人工費(fèi)分賬管理、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度情況全面自查，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。
五是強(qiáng)化欠薪問(wèn)題“一案雙查”。對(duì)發(fā)生重大欠薪問(wèn)題的，市區(qū)工作專班采取“四不兩直”方式直赴欠薪問(wèn)題企業(yè)、工地“一案雙查”，查欠薪問(wèn)題處置情況，查保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)情況，源頭化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)。
六是強(qiáng)化欠薪線索案件轉(zhuǎn)辦督辦制度。對(duì)需要相關(guān)部門依職責(zé)協(xié)同辦理的，以市協(xié)調(diào)小組名義向相關(guān)部門發(fā)送《欠薪線索轉(zhuǎn)辦通知書》，推進(jìn)欠薪問(wèn)題及時(shí)處置、案結(jié)事了。
七是強(qiáng)化多元化解聯(lián)動(dòng)處置。做好欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置，對(duì)復(fù)雜疑難群體性突發(fā)事件協(xié)調(diào)外省駐京機(jī)構(gòu)，發(fā)揮跨省聯(lián)動(dòng)協(xié)查處置機(jī)制作用，及時(shí)妥善化解。暢通勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁“綠色通道”，對(duì)農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件快立快調(diào)快審快結(jié)。
八是強(qiáng)化欠薪違法懲戒。對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪違法行為責(zé)令限期整改，對(duì)可能涉及惡意欠薪的，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等規(guī)定，依法查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當(dāng)事人房產(chǎn)、車輛情況，對(duì)逾期不改的依法嚴(yán)肅懲處，對(duì)查實(shí)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
九是強(qiáng)化根治欠薪社會(huì)震懾。公布一批欠薪違法行為“黑名單”企業(yè)，通過(guò)新聞媒體向社會(huì)曝光，開展失信聯(lián)合懲戒。
十是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和督查考核。落實(shí)平安北京建設(shè)考核和績(jī)效考核“雙考核”機(jī)制，對(duì)各區(qū)年度落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作情況進(jìn)行考核通報(bào)，組織約談?wù)摹?/p>
北京市人力資源和社會(huì)保障局表示，今年以來(lái)，該局會(huì)同相關(guān)部門，圍繞“每月一題”重點(diǎn)民生問(wèn)題解決督辦機(jī)制落實(shí)，不斷推動(dòng)“拖欠工資問(wèn)題”主動(dòng)治理、未訴先辦，集中出臺(tái)相關(guān)政策，集中開展多項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，加大保障工資支付制度落實(shí)力度。1-10月，北京市共查處拖欠農(nóng)民工工資案件4135件，共為9514名農(nóng)民工追發(fā)工資1.59億元。(完)