最近，寧波亞洲漿紙業(yè)有限公司的員工們發(fā)現(xiàn)，公司用于征集處理“金點子”的系統(tǒng)操作起來更簡便了，功能也更多了�！拔矣X得，新版金點子系統(tǒng)最突出的亮點是增加了抽獎功能，只要是當(dāng)月5日之前通過部門初審的金點子，都能獲得抽獎的機(jī)會�！痹摴疽晃粏T工笑著告訴記者說。
從2007年開始，寧波亞洲漿紙在全體員工中開展金點子征集活動，金點子既可以是針對公司管理、節(jié)能、環(huán)保等各項工作的大題材，也可以是某項具體工作的小發(fā)明、小建議。如果誰的金點子好，還可以用誰的名字來命名，并且參與即有獎勵，一般會把新增效益的1%用于獎勵。最近幾年，每年征集到的金點子都超過了一萬件。
亞洲漿紙業(yè)公司是目前亞洲最大的工業(yè)用紙生產(chǎn)企業(yè)�！敖瘘c子征集活動在最近幾年公司的快速發(fā)展中功不可沒。”寧波亞洲漿紙業(yè)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人蔣紹海告訴記者，金點子征集活動已經(jīng)成為寧波亞洲漿紙業(yè)公司員工們發(fā)揮主人翁意識和創(chuàng)新精神，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的最好平臺。公司員工中超過90%以上的人參與過金點子征集活動，去年征集的金點子達(dá)到了1.16萬多件。
金點子征集活動中表現(xiàn)突出的員工是全公司的“明星”。造紙?zhí)庍\(yùn)動丙班年輕人李延虎與朱國忠一道，通過“靴套溝紋的優(yōu)化改善項目”的實施，解決了壓榨部紙頁回濕甩水問題，為公司節(jié)約技改投資1600萬元，年創(chuàng)效益8000余萬元，被記功一次，并獎勵現(xiàn)金1萬元。從員工金點子中提煉出來的“一種用于對脫墨后的廢紙漿進(jìn)行漂白的方法”，是一項環(huán)保型發(fā)明專利，不僅能夠避免使用傳統(tǒng)原料漂白而帶來的環(huán)境污染，而且能進(jìn)一步提升廢紙漿白度，降低生產(chǎn)成本，在全國造紙行業(yè)中影響很大，獲得了國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的《發(fā)明專利證書》。
為了更好地發(fā)揮金點子征集活動的作用，方便占員工大多數(shù)的普通員工使用操作，寧波亞洲漿紙從今年初開始對舊版金點子系統(tǒng)操作流程復(fù)雜等缺陷進(jìn)行了改進(jìn)。蔣紹海告訴記者，新版金點子系統(tǒng)新增了年度部門金點子執(zhí)行狀況查詢、主導(dǎo)部門落實執(zhí)行等功能。公司以外的供應(yīng)商、外包商也可以在系統(tǒng)中在線提交金點子、查詢有關(guān)執(zhí)行情況�！敖窈蠼瘘c子征集活動會在公司發(fā)揮更大的作用。”蔣紹海說。(記者劉慧敏 通訊員陳予善)