本報(bào)記者 寇佳麗

伴隨生物科技、人工智能等領(lǐng)域的瞪羚企業(yè)持續(xù)將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，近期，陜西省、山東省、浙江省、江蘇省等多地積極行動(dòng)，進(jìn)一步助力瞪羚企業(yè)跑出加速度。

例如，“西安發(fā)布”微信公眾號(hào)于10月7日發(fā)布消息稱，近日，陜西省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站發(fā)布關(guān)于2024年擬認(rèn)定陜西省瞪羚企業(yè)名單的公示。名單中，305家企業(yè)為陜西省瞪羚企業(yè)，57家企業(yè)為陜西省潛在瞪羚企業(yè)。

在支持力度方面，“對(duì)首次認(rèn)定的瞪羚企業(yè)，給予不超過(guò)30萬(wàn)元的研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼；認(rèn)定的潛在瞪羚企業(yè)在有效期內(nèi)成長(zhǎng)為瞪羚企業(yè)的，給予30萬(wàn)元的研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。”陜西省科學(xué)技術(shù)廳在科技計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)新人才引進(jìn)等方面對(duì)瞪羚企業(yè)和潛在瞪羚企業(yè)給予重點(diǎn)支持，加大對(duì)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)的普惠性財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)力度。

協(xié)助企業(yè)發(fā)揮先鋒力量

瞪羚企業(yè)是指高成長(zhǎng)性的科技型中小企業(yè)，具有創(chuàng)新能力強(qiáng)、專業(yè)領(lǐng)域新、發(fā)展?jié)摿Υ蟮奶攸c(diǎn)。各地圍繞企業(yè)培育主動(dòng)作為，既是對(duì)頂層設(shè)計(jì)的具體落實(shí)，有利于形成上下聯(lián)動(dòng)的良好局面，也是為地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力的有益嘗試。

“瞪羚企業(yè)是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基礎(chǔ)之一，可極大地促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有效助力我國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，其成長(zhǎng)壯大有利于各行業(yè)核心技術(shù)的迭代更新和各地企業(yè)的布局優(yōu)化。”中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授蘭日旭對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，瞪羚企業(yè)的高成長(zhǎng)性意味著它們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)與投資空間，自我成就的同時(shí)也可為地方發(fā)展引入資本，以自身為示范吸引越來(lái)越多的企業(yè)走上創(chuàng)新道路。

作為獨(dú)角獸企業(yè)的“預(yù)備隊(duì)”，大多數(shù)瞪羚企業(yè)兼具“科技創(chuàng)新”“中小企業(yè)”“民營(yíng)企業(yè)”等多重屬性。此外，它們往往能以突破性技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新或新穎商業(yè)模式顛覆傳統(tǒng)路徑，成為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革的先鋒。

“因此，各地對(duì)瞪羚企業(yè)的重視與培育至關(guān)重要。地方有關(guān)部門、金融機(jī)構(gòu)和科研院所等若能聯(lián)手將其‘扶上馬，送一程’，將更好地幫助它們完成從瞪羚企業(yè)到獨(dú)角獸企業(yè)，再到科技型龍頭企業(yè)的轉(zhuǎn)變。”中國(guó)商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)宋向清對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示。

為企業(yè)成長(zhǎng)壯大掃除障礙

我國(guó)高度重視對(duì)瞪羚企業(yè)的引導(dǎo)和支持。7月30日召開的中共中央政治局會(huì)議明確提出，“要有力有效支持發(fā)展瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)”。

瞪羚企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。根據(jù)瞪羚云數(shù)據(jù)庫(kù)的統(tǒng)計(jì)，截至2024年7月底，我國(guó)瞪羚企業(yè)數(shù)量超過(guò)35000家，涉及92個(gè)行業(yè)大類。

不過(guò)，目前我國(guó)瞪羚企業(yè)的整體發(fā)展仍面臨多個(gè)瓶頸，總結(jié)為“三不足一苦惱”。宋向清分析稱，一是人才引進(jìn)跟不上發(fā)展節(jié)奏，關(guān)鍵崗位人才不足問題普遍存在；二是資金投放跟不上實(shí)際需要，外部市場(chǎng)化融資成本過(guò)高，而政策性資金扶持往往不足以應(yīng)對(duì)前期高投入需求，致使部分瞪羚企業(yè)后續(xù)資金嚴(yán)重不足；三是政策、社會(huì)和市場(chǎng)環(huán)境對(duì)瞪羚企業(yè)的關(guān)愛不足。

“苦惱的地方是企業(yè)人才主要集中在研發(fā)環(huán)節(jié)，管理運(yùn)營(yíng)尤其是市場(chǎng)營(yíng)銷方面明顯存在短板，導(dǎo)致部分瞪羚企業(yè)有好技術(shù)、好產(chǎn)品也賣不出去。”宋向清說(shuō)。

今后，如何破除瓶頸，為企業(yè)掃除發(fā)展障礙？首都科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院特聘研究員董曉宇在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，核心在于資金的全方位支持。一方面，要完善融資支持，建立多元化融資渠道，提供低成本的融資服務(wù)，比如政府引導(dǎo)基金、風(fēng)險(xiǎn)投資、天使投資等。通過(guò)提供豐富、可持續(xù)的資金支持，鼓勵(lì)瞪羚企業(yè)引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。另一方面，針對(duì)已發(fā)布的優(yōu)惠政策，簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程，縮短審核周期，推動(dòng)資金補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等高效落實(shí)到位，真正惠及企業(yè)。同時(shí)，還要持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升市場(chǎng)和社會(huì)對(duì)瞪羚企業(yè)的了解與認(rèn)知，為其保持戰(zhàn)略定力打造良好基礎(chǔ)。