證券時(shí)報(bào)記者 馬傳茂
昨日，備受市場(chǎng)關(guān)注的“零售之王”招行在線上召開了一季度業(yè)績(jī)交流會(huì)。
招行原行長(zhǎng)田惠宇于4月18日被董事會(huì)解聘，后于22日被調(diào)查。自4月18日以來，招行A股已累計(jì)跌去17%。這也引發(fā)市場(chǎng)的各種擔(dān)憂。
對(duì)此，目前主持工作的招行常務(wù)副行長(zhǎng)王良在會(huì)上表示，目前全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理保持正常狀態(tài)。
王良特別強(qiáng)調(diào)，“三個(gè)不變”和“五個(gè)始終堅(jiān)持”是招行的特色和優(yōu)勢(shì)所在，董事會(huì)、管理層會(huì)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。他同時(shí)表示，招行的戰(zhàn)略非常清晰、堅(jiān)定，下一步管理層會(huì)堅(jiān)定不移地做好戰(zhàn)略實(shí)施，保持戰(zhàn)略執(zhí)行的不偏移、不動(dòng)搖。
數(shù)據(jù)顯示，一季度該行實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入919.9億元，同比增長(zhǎng)8.5%；凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)12.5%至360億元，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)表現(xiàn)平穩(wěn)。
確保業(yè)務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定
此前掌舵招行期間，田惠宇對(duì)招行戰(zhàn)略推進(jìn)與實(shí)施、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、市值表現(xiàn)等有明顯的烙印。正因此，他的突然落馬也讓投資者充滿疑慮，尤其擔(dān)心招行發(fā)展思路的變動(dòng)。
對(duì)此，王良介紹，4月18日董事會(huì)決定由他主持招行工作，對(duì)其“充分授權(quán)，代行行長(zhǎng)職責(zé)”，確保全行業(yè)務(wù)隊(duì)伍的穩(wěn)定�！耙恢軄恚覀凖R心協(xié)力，保持各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展，目前經(jīng)營(yíng)管理正常�！�
王良表示，“三個(gè)不變”和“五個(gè)始終堅(jiān)持”，是招行的特色和優(yōu)勢(shì)所在，董事會(huì)、管理層會(huì)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
所謂“五個(gè)始終堅(jiān)持”，即：始終堅(jiān)持兩個(gè)一以貫之；始終堅(jiān)持市場(chǎng)化專業(yè)化的道路；始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展；始終堅(jiān)持差異化的發(fā)展戰(zhàn)略；始終堅(jiān)持穩(wěn)健審慎的風(fēng)險(xiǎn)管理理念。而之所以能做到“五個(gè)始終堅(jiān)持”是因?yàn)椤笆冀K保持董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、市場(chǎng)化的激勵(lì)約束機(jī)制和干部隊(duì)伍人才的穩(wěn)定性‘三個(gè)不變’”。
“我行有良好的公司治理機(jī)制，董事會(huì)將本著對(duì)招商銀行高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，保持全行的穩(wěn)定連續(xù)，并對(duì)新任行長(zhǎng)作出慎重的選擇、決定�！蓖趿挤Q。
王良認(rèn)為，招行2004年就確立了以“零售銀行”業(yè)務(wù)為主的發(fā)展戰(zhàn)略，2014年提出“輕型銀行”戰(zhàn)略，去年又提出“大財(cái)富管理的價(jià)值循環(huán)鏈”為核心的3.0經(jīng)營(yíng)模式，這些都是一脈相承、與時(shí)俱進(jìn)的，是在零售銀行戰(zhàn)略基礎(chǔ)上的不斷提升和深化。
“目前零售銀行業(yè)務(wù)已經(jīng)成為我行的壓艙石、業(yè)務(wù)的半壁江山，無論是規(guī)模、收入、利潤(rùn)、品牌都給我們帶來巨大的貢獻(xiàn)。對(duì)于零售銀行業(yè)務(wù)，我們肯定會(huì)堅(jiān)定不移。”王良強(qiáng)調(diào)。
此外，去年初招行制定新的五年發(fā)展規(guī)劃，提出要成為“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、模式領(lǐng)先、特色鮮明的最佳價(jià)值創(chuàng)造銀行”，去年實(shí)施以來取得明顯成效。王良表示，下一步管理層會(huì)堅(jiān)定不移地做好戰(zhàn)略的實(shí)施，保持戰(zhàn)略執(zhí)行的不偏移、不動(dòng)搖。
繼續(xù)保持財(cái)富管理業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)
2021年被認(rèn)為是招行大財(cái)富管理元年。過去一年，該行實(shí)現(xiàn)大財(cái)富管理收入521.3億元，同比增長(zhǎng)33.9%，對(duì)全行的營(yíng)收貢獻(xiàn)接近16%。
隨著田惠宇的離去，大財(cái)富管理何去何從？招行又如何在愈加擁擠的賽道中保持零售業(yè)務(wù)——尤其是財(cái)富管理業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)？對(duì)此，招行行長(zhǎng)助理鐘德勝介紹，以3.0模式打造為核心，招行正在全力推進(jìn)財(cái)富管理時(shí)代零售業(yè)務(wù)核心能力的建設(shè)，具體包括：加快構(gòu)建以客戶為中心的資產(chǎn)配置專業(yè)能力；構(gòu)建“投商私科”一體化服務(wù)模式，強(qiáng)化私人銀行業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)；通過“人+數(shù)字化”的服務(wù)模式，構(gòu)建招行在財(cái)富管理時(shí)代的渠道優(yōu)勢(shì)與特色；在APP開放平臺(tái)建設(shè)上加大財(cái)富管理的布局，并加大開放的力度；通過開放融合，將全行組織效能、協(xié)同效能發(fā)揮得更加充分。
鐘德勝認(rèn)為，在零售業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略制定、實(shí)施過程中，招行積累了打造零售業(yè)務(wù)體系化的優(yōu)勢(shì)，“這是我們的底氣和基礎(chǔ)”。加上正在推進(jìn)的多項(xiàng)核心能力建設(shè)，他對(duì)招行在財(cái)富管理時(shí)代塑造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)“充滿信心”。
值得注意的是，受疫情、資本市場(chǎng)波動(dòng)及高基數(shù)等因素影響，一季度招行非息收入承壓，弱于全行營(yíng)收增幅。其中，財(cái)富管理業(yè)務(wù)的中收同比減少11%。
從結(jié)構(gòu)上看，主要影響來自代銷基金和信托收入。招行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人表示，在基金銷售面臨不利形勢(shì)下，該行基金銷售市場(chǎng)份額在穩(wěn)步提升，綜合競(jìng)爭(zhēng)能力并未受到挑戰(zhàn)。同時(shí)，該行理財(cái)和保險(xiǎn)代銷收入同比大幅上升，抵補(bǔ)了前兩項(xiàng)業(yè)務(wù)的影響。
數(shù)據(jù)顯示，截至3月末，招行零售AUM(管理客戶資產(chǎn))達(dá)11.34萬億元，較年初增長(zhǎng)5.4%。其中，金葵花及以上客戶AUM同期增幅達(dá)4.7%，占零售AUM 全部增量的70%以上；私行戶均AUM升至近2800萬元。
除財(cái)富管理業(yè)務(wù)外，一季度招行大財(cái)富管理板塊中的資管業(yè)務(wù)、托管業(yè)務(wù)均實(shí)現(xiàn)較好增長(zhǎng)。其中，資產(chǎn)管理手續(xù)費(fèi)及傭金收入同比增長(zhǎng)47.6%，托管業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)11.3%，托管資產(chǎn)余額一度突破20萬億元。