魚躍科技收購華潤萬東的議案已經獲得魚躍醫(yī)療股東大會通過。在5月15日的股東大會上，魚躍醫(yī)療的股東以91 .79%的比例通過了關于《公司醫(yī)學影像業(yè)務調整方案》的議案。按照該議案，魚躍醫(yī)療控股股東魚躍科技擬作為意向受讓方收購華潤萬東1 .12億股股份。在收購成功后，魚躍醫(yī)療將不再生產、開發(fā)任何醫(yī)學影像領域方面的產品，不直接或間接經營、投資任何醫(yī)學影像領域方面的業(yè)務或企業(yè)。
隨后，魚躍醫(yī)療董事長吳光明在15日舉行的醫(yī)療器械質量萬里行活動上對《經濟參考報》記者披露了此次收購中的一些細節(jié)。據了解，宋林事件后，華潤集團董事會曾打算否決魚躍收購華潤萬東以及華潤三九與華潤雙鶴的并購，但根據法律程序，魚躍收購華潤萬東已經無法被否決了。“魚躍并購萬東，華潤萬東召開了18次職工大會，其中16場已通過，而且承諾員工置換身份已經完成。而且，我們已經獲得了北京國資委的通過，拿到了很多批件。不可能因為宋林事件被叫停�！眳枪饷髡f。
吳光明表示，在本宗收購案上，魚躍已經與華潤接觸了一年多的時間，彼時有20多家意向方想收購華潤萬東�！拔覀儾⒉皇浅鰞r最高的一家，但是方案做得好的一家�！眳枪饷鞣Q，“其實，我們最看好的是上械集團的資產，因為他們的敷料產品非常好、能與我們的產品從渠道上進行互補。但華潤提出的條件是要買兩樣，萬東的資產價格現(xiàn)在非常低、產品質量好，就是體制不靈活。我們后來也同意了這個條件�！彼f。
在對于收購完成后華潤萬東的布局上，吳光明透露，華潤萬東董事長、總經理職位不改變，所有的人員不變，希望通過高管增持股份，推出薪酬加股權的激勵方式，增加員工的動力。對萬東的整合不會太快，未來將注重理念的改編。他認為，對于這樣的國有企業(yè)不能用“管家”思路，而要采用“保姆”心態(tài)，解決思想問題、消除敵意、結束觀望、形成融合。收購成功后華潤萬東改名叫做萬東醫(yī)療，回到華潤收購前的名字，不會用魚躍萬東。
據消息人士透露，在這宗收購案中，國企員工的問題比較棘手，收購方魚躍科技并未接手，而是由華潤集團出資4億元進行了買斷。
4月24日公布收購方案并復牌后，魚躍醫(yī)療連續(xù)兩個交易日跌停，機構投資者紛紛出逃。魚躍醫(yī)療副總經理趙帥則對《經濟參考報》記者表示，這主要是因為受到宋林事件的影響，再加上醫(yī)藥股集體的價值回歸，市場不看好魚躍并購萬東，機構投資者沒有信心。