本報訊(楊斌文倩)為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,完善人才激勵機(jī)制,近日,洛南縣表彰獎勵了8個領(lǐng)域的30名為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才,由縣委、縣政府授予“洛南縣首批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才”榮譽(yù)稱號,并以3年為一個管理周期,獎勵兩萬元。
本次拔尖人才評選,重點突出業(yè)績和發(fā)展?jié)撡|(zhì),涉及科學(xué)技術(shù)研究推廣、脫貧攻堅引領(lǐng)作用發(fā)揮等內(nèi)容,入選的人才需承擔(dān)學(xué)科研究示范引領(lǐng)、服務(wù)基層助推脫貧、傳幫帶作用發(fā)揮、業(yè)務(wù)突破進(jìn)展、人才隊伍培養(yǎng)等5項職責(zé),并通過“一年一小考、三年一大考”的目標(biāo)考核模式,實行動態(tài)管理?h委組織部門根據(jù)所屬行業(yè)類別,與入選人員簽訂年度目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書,并采取“個人述職+組織考核”的方式,對其進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核?己撕细窦耙陨系,每人每年獎勵6000-7000元。每年由縣委組織部牽頭,集中對各類拔尖人才進(jìn)行一次健康檢查。同時,除正常年休假外,還可享受每年15天的學(xué)術(shù)休假或健康療養(yǎng)等待遇。