本網(wǎng)訊 洛南縣按照“有計劃、按步驟、依程序、憑能力”的選拔思路，全面加強基層政法隊伍班子建設(shè)。

　　充分發(fā)揮“協(xié)管監(jiān)督，科學(xué)評定”的職能，從政法系統(tǒng)干部的公開報名、單位推薦、縣委常委會圈選到組織考察等程序，全程介入，嚴(yán)把進人關(guān)口，先后對縣法院、檢察院、公安局、司法局和基層司法、綜治、法庭和派出所的班子做了大的補充調(diào)整，配足配強政法系統(tǒng)班子，為全面提高社會管理水平，促進社會和諧穩(wěn)定，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保障和人才支撐。

　　根據(jù)縣委關(guān)于全面加強基層政法隊伍建設(shè)的意見，積極行動，提前介入，全程監(jiān)督，遵循“公開選拔、圈選面試、擇優(yōu)遴選”等程序，為全縣19鎮(zhèn)配齊了專職科級綜治辦主任(副主任)；從59名報考司法所長職位的人員中按“三選二，二選一”的比例層層篩選，最終選拔任命了11名副科級司法所所長；日前有刑警、交警和基層法庭等一批優(yōu)秀干警進入縣委視野，其中24名干警通過縣委常委會面試圈選，即將赴任到崗，極大地夯實了基層基礎(chǔ)工作，整合了基層綜治維穩(wěn)工作力量，為全縣社會大局穩(wěn)定將發(fā)揮重要作用。

　　充分發(fā)揮基層政法綜治信訪力量，依托基層法庭、派出所資源不斷完善四級排查調(diào)處化解網(wǎng)絡(luò)，健全完善“五位一體”的矛盾糾紛排查調(diào)處機制和“三調(diào)聯(lián)動”工作機制，不斷創(chuàng)新“訴調(diào)對結(jié)”機制、人民調(diào)解員協(xié)助調(diào)解機制。規(guī)范了鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè)，在全市率先建立醫(yī)療糾紛、交通事故人民調(diào)解委員會、交通事故巡回法庭，建立了流動人口綜合服務(wù)管理信息平臺，建立了精神康復(fù)管理服務(wù)中心和空巢老人關(guān)愛中心。在公共復(fù)雜場所、重點部位、重要路段安裝了視頻監(jiān)控探頭，建成華陽路智能報警一條街。強化互聯(lián)網(wǎng)管理，建立了網(wǎng)評隊伍，對網(wǎng)上各類負面輿情做到提前預(yù)警、及時研判、及時處置。創(chuàng)新社會面管控工作，編織了街面防控網(wǎng)、社區(qū)防控網(wǎng)、單位內(nèi)部防控網(wǎng)、視頻監(jiān)控網(wǎng)、區(qū)域警務(wù)協(xié)作網(wǎng)和虛擬社會防控網(wǎng)“六張網(wǎng)”。積極推進社區(qū)矯正和幫教安置，加強對“兩新組織”和網(wǎng)絡(luò)媒體的管控，推進基層平安建設(shè)，有力促進了和諧社會建設(shè)。

　　堅持以政法隊伍建設(shè)為抓手，以深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動為主線，扎實開展了“三問三解三提高”和“抓點示范推動年、便民服務(wù)加強年、五型機關(guān)提升年”活動，不斷提高全縣政法干警的綜合素質(zhì)和服務(wù)群眾的工作水平。