本網(wǎng)訊 （劉軍民 楊鑫）為全面掌握各鎮(zhèn)、縣直部門和上劃單位2012年度上半年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，以便采取針對性措施，推動工作任務(wù)落實(shí)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，7月上旬，洛南縣從縣年度目標(biāo)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中抽調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和干部組成檢查考核組，對全縣2012年上半年重點(diǎn)工作進(jìn)行全面檢查考核。
半年檢查考核內(nèi)容各鎮(zhèn)以縣委、縣政府年初制定下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)（即目標(biāo)責(zé)任書）為主，重點(diǎn)檢查考核：①農(nóng)村經(jīng)濟(jì)：包括農(nóng)民收入、糧食生產(chǎn)和專業(yè)合作社建設(shè)情況；②民生工程：包括安全飲水、公租房、五件實(shí)事辦理及縣上確定的相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)情況；③產(chǎn)業(yè)發(fā)展：包括烤煙生產(chǎn)、栽桑養(yǎng)蠶、核桃建園及點(diǎn)播、生豬養(yǎng)殖以及“一村一品”專業(yè)村建設(shè)情況；④新農(nóng)村建設(shè)：包括新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)年度工作任務(wù)落實(shí)情況；⑤生態(tài)建設(shè)：包括綠化造林和水土流失治理情況；⑥社會事業(yè)：包括新農(nóng)合參合率、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率以及農(nóng)民進(jìn)城落戶情況；⑦綜治工作：包括安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定和“一控四降”情況；⑧“三個(gè)年”活動：包括五型機(jī)關(guān)提升年、便民服務(wù)加強(qiáng)年和抓點(diǎn)示范推動年活動開展情況�？h直部門及上劃單位主要考核五型機(jī)關(guān)建設(shè)、抓點(diǎn)示范、便民服務(wù)、部門包村工作和“三問三解”活動開展等情況。
檢查考核采取自查總結(jié)和考核組考核相結(jié)合的方法進(jìn)行�？h上組建檢查考核組，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地檢查、分析座談、指標(biāo)對比等方式，全面了解各單位目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況。
整個(gè)檢查考核工作從2012年7月10日開始，到7月底結(jié)束，分鎮(zhèn)和縣直部門兩個(gè)層次進(jìn)行。對各鎮(zhèn)的半年考核分為三個(gè)階段：即自查階段（7月10日到7月12日）。各考核對象依照考核內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行自查總結(jié)，收集整理相關(guān)資料，形成自查自考報(bào)告，為考核組檢查考核做好準(zhǔn)備。檢查階段（7月13日至7月18日）。檢查考核組除查資料、聽匯報(bào)外，還要深入田間地頭和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，實(shí)地檢查了解任務(wù)完成情況及工作質(zhì)量�？偨Y(jié)階段（7月19日至7月20日）。各檢查考核組集中進(jìn)行情況匯總、評價(jià)打分、撰寫匯報(bào)材料，縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組將擇期召開匯報(bào)會，聽取各檢查考核組的情況匯報(bào)。
對縣直部門及上劃單位的半年考核主要采取以下步驟：一是自查自考（7月21日至7月23日）。各部門和單位要依據(jù)考核內(nèi)容，認(rèn)真做好資料準(zhǔn)備和自查工作，形成工作報(bào)告，7月20日前報(bào)縣政府辦、考核辦、創(chuàng)先辦和包村辦。二是檢查考核（7月24日至7月28日）。從機(jī)關(guān)工委、縣直各黨委、縣創(chuàng)先辦、包村辦抽調(diào)人員，組成半年檢查考核組，采取查閱資料、實(shí)地檢查、座談了解等方法，具體核查各部門、各單位五型機(jī)關(guān)建設(shè)、抓點(diǎn)示范、便民服務(wù)和部門包村工作開展情況。三是賦分匯總（7月29日至7月30日）。各考核組采取分析比較、綜合評價(jià)等方法，依據(jù)賦分辦法和各部門、各單位工作情況，逐項(xiàng)、逐單位賦分匯總，并將相關(guān)結(jié)果報(bào)送縣政府辦、考核辦、創(chuàng)先辦和包村辦。四是總結(jié)通報(bào)（7月31日至8月5日）�？h政府辦、考核辦、創(chuàng)先辦、包村辦在匯總各考核組考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，將相關(guān)結(jié)果通報(bào)全縣。
整個(gè)檢查考核結(jié)束后，各考核組要在綜合各考核對象任務(wù)完成等情況的基礎(chǔ)上，先評出基礎(chǔ)分值，再分類比對核定最終分值，匯總排序后交縣考核辦。縣考核辦將依據(jù)各考核組檢查考核結(jié)果印發(fā)半年目標(biāo)責(zé)任完成情況通報(bào)，年終按100分計(jì)入各鎮(zhèn)、各部門年度考核成績。