“一票否決”傳壓力
　　弄虛作假、搞“數(shù)字脫貧”的“一票否決”，包扶對(duì)象對(duì)其全年工作滿(mǎn)意度低于50%的“一票否決”，在落實(shí)脫貧優(yōu)惠政策中徇私舞弊、弄虛作假、優(yōu)親厚友的“一票否決”……
　　柞水縣立硬問(wèn)責(zé)機(jī)制，建立健全問(wèn)責(zé)工作機(jī)制，明確被問(wèn)責(zé)情形，對(duì)完不成年度脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”，對(duì)不作為、亂作為、慢作為和弄虛作假搞“被脫貧”“假脫貧”以及“數(shù)字脫貧”的單位及個(gè)人，從嚴(yán)實(shí)行問(wèn)責(zé)處理，倒逼各級(jí)干部主動(dòng)作為、激情干事。對(duì)各鎮(zhèn)辦、各部門(mén)、村(社區(qū))脫貧攻堅(jiān)工作及各包抓縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)辦黨政“一把手”、各部門(mén)(單位)主要負(fù)責(zé)人、包扶責(zé)任人、各村(社區(qū))支書(shū)主任及第一書(shū)記抓脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)行“一票否決”，對(duì)受到“一票否決”的單位和個(gè)人采取責(zé)任倒查機(jī)制，同步實(shí)施責(zé)任追究。對(duì)在脫貧攻堅(jiān)工作年度考核中受到“一票否決”的單位或個(gè)人，當(dāng)年考核不得評(píng)為優(yōu)秀，不能參與各級(jí)評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。單位當(dāng)年年度目標(biāo)責(zé)任考核確定為較差等次，單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員不得考核為優(yōu)秀格次，單位干部職工年終考核優(yōu)秀比例由15%降為10%；受到“一票否決”的各級(jí)包抓領(lǐng)導(dǎo)和包扶責(zé)任人，一年內(nèi)不得向上級(jí)組織推薦提拔任用，不得平級(jí)交流，兩年內(nèi)不得參與各級(jí)評(píng)先樹(shù)模；連續(xù)兩年受到“一票否決”的鎮(zhèn)辦、部門(mén)(單位)和各級(jí)包抓領(lǐng)導(dǎo)及包扶責(zé)任人，對(duì)鎮(zhèn)辦、部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)人和各級(jí)包抓包扶責(zé)任人直接給予停職、免職或降職處理；受到“一票否決”的村兩委會(huì)，所有班子成員扣除當(dāng)年績(jī)效工資；連續(xù)兩年受到“一票否決”的村兩委會(huì)，除所有班子成員扣除當(dāng)年績(jī)效工資外，對(duì)村兩委會(huì)主要負(fù)責(zé)人責(zé)令停職或建議按程序罷免。
　　(特約記者 張珊 朱恢軍)