為切實將“五項制度”落到實處，著力解決服務群眾“最后一公里”問題，曹坪鎮(zhèn)黨委建立民情日記“考勤表”確保“五項制度”落地生根。
曹坪鎮(zhèn)建立《民情日記》檢查“考勤表”，由鎮(zhèn)黨委專職領(lǐng)導負責，實行每周定期檢查，每月隨機抽查，領(lǐng)導干部帶頭，干部職工相互交流、相互評比，談體會、談經(jīng)驗、談感悟，比誰填寫規(guī)范、比誰記的實在、比誰解決問題及時。每月匯總檢查并通報結(jié)果，由鎮(zhèn)黨委專職領(lǐng)導，統(tǒng)一在鎮(zhèn)上組織各個站（所）、村部進行學習交流，推行好的做法和經(jīng)驗，整改差的做法和現(xiàn)象，及時交流各站（所）的具體做法。最后將民情日記“考勤表”與年度考核掛鉤，對違犯“五項制度”的單位和個人，將給予提醒談話、通報批評、取消年度評優(yōu)資格、年度考核定為不稱職等處理。
鎮(zhèn)黨委通過建立民情日記“考勤表”制度，不僅促進了基層干部作風轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群干群關(guān)系，還引導更多的鎮(zhèn)辦干部自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，真正做到打通為民服務“最后一公里”。