為進一步強化崗位廉政教育活動，小嶺鎮(zhèn)制定下發(fā)《關于加強崗位教育工作的實施方案》，采取多種創(chuàng)新形式方法，有針對性的開展崗位廉政教育，力爭全鎮(zhèn)人員知曉廉政崗位行為規(guī)范，培養(yǎng)一支為民務實清廉的高素質(zhì)人員隊伍。一是鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排財政資金制作廉政文化宣傳欄，裝訂到5個村活動室，加大了對黨風廉政建設的宣傳力度，營造廉政文化宣傳氛圍。二是及時進行談話教育。結合“三嚴三實”專題教育活動的開展，黨委書記對班子成員及時進行談話，各聯(lián)村領導對所聯(lián)村兩委班子成員及時進行廉政談話，為鎮(zhèn)村班子廉潔從政打好“預防針”，今年共組織廉政談話20余次。三是上好廉政黨課。我鎮(zhèn)開展“一把手”講廉政黨活動，每周三班子成員輪流為鎮(zhèn)全體干部講一次黨課，促使鎮(zhèn)黨員干部自覺筑牢思想道德防線，提高廉潔自律意識，今年以來已講黨課8次。四是實施末位訓誡制度，做好警示教育。鎮(zhèn)紀委書記會在警示教育室對鎮(zhèn)各項工作考核排序中處于末位的干部實施警示提醒談話、誡勉督導談話和責令糾錯，增加干部的責任感和緊迫感。今年以來已警示提醒干部23人，誡勉督導1人。