為了加快商州區(qū)高技能人才工作體系，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的制度環(huán)境和社會環(huán)境，推動技能勞動者隊伍發(fā)展壯大和整體素質(zhì)提高，商州區(qū)加快人才強區(qū)戰(zhàn)略，多措并舉，積極挖掘生產(chǎn)一線高技能人才。
一是加強組織領(lǐng)導。建立由人力資源和社會保障部門具體負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)貿(mào)局、招商局等各有關(guān)部門各司其職、緊密配合，社會力量廣泛參與的高技能人才評選工作機制，把高技能人才隊伍建設納入人才隊伍建設的總體規(guī)劃。
二是建立目標責任制。區(qū)人社局負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對全區(qū)高技能人才工作的具體規(guī)劃和組織實施。區(qū)發(fā)改局把高技能人才隊伍建設納入?yún)^(qū)國民經(jīng)濟總體發(fā)展規(guī)劃并作為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展重要基礎建設，與經(jīng)濟項目同步規(guī)劃、部署和實施；區(qū)財政局要切實調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大對高技能人才隊伍建設經(jīng)費的投入。區(qū)總工會要與人社局密切配合，有效組織行業(yè)、企業(yè)開展各類競賽活動，共同推進高技能人才脫穎而出。
三是加強宣傳發(fā)動。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，加大對高技能人才培養(yǎng)使用等政策措施的宣傳力度，在全社會形成尊重知識、尊重勞動和技能、爭當高技能人才的良好氛圍。
通過對全區(qū)采礦、冶金、制造、建筑、交通運輸、旅游、餐飲、服務等行業(yè)中的一線職工為重點，按照制定計劃、開展培訓、技能鑒定、頒發(fā)證書等步驟，通過組織全省職工開展技術(shù)培訓、技能競賽和名師帶徒等技能提升活動，使5千多名職工取得了各種職業(yè)資格證書，其中高技能人才20余人，農(nóng)民工3000余人。(寇永力)