針對農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，確保農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部擺正位置不掉隊，端正思想不跑偏，積極主動不落伍，勤奮肯干樹表率，懂規(guī)矩，提素質(zhì)，創(chuàng)佳績，推動農(nóng)業(yè)工作提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型發(fā)展，圓滿完成縣委、縣政府交給的工作任務。根據(jù)縣委、政府工作重大部署及領(lǐng)導重要講話精神，在10月8日的農(nóng)業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導班子會上按縣委的“四步走”工作方略，提出了“五大農(nóng)業(yè)”（休閑農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、政策農(nóng)業(yè)）的設(shè)想及11個方面的要求，倡導在全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)常態(tài)推進“五個三”機制：一是“三個樹立”即領(lǐng)導給干部樹表率、局機關(guān)干部給局屬干部樹表率、各級各單位正職給副職樹表率。二是倡導“三種風氣”即嚴于律己、寬以待人的風氣；胸懷坦蕩、真誠相處的風氣；團結(jié)謀事、和諧發(fā)展的風氣。三是做到“三不”即相處信任不猜疑、共事交流不隔膜、協(xié)作支持不拆臺。四是公開“三權(quán)”即人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)的運行軌跡。五是改變“三風”即文風、會風、學風，要轉(zhuǎn)向量的減少，質(zhì)的提高，形的規(guī)范；作風行風要轉(zhuǎn)向笑臉相迎，熱水暖心，椅子讓座，門能進，事能辦，心滿意；作風行風要轉(zhuǎn)向作風實、行風純、機關(guān)風氣和諧。
目前，農(nóng)業(yè)局及局屬各單位都在積極動員，認真學習領(lǐng)會文件精神，健全完善相關(guān)制度及相應約束機制，已初步形成了常態(tài)推進“五個三”機制的氛圍。