黨的群眾路線教育活動開展以來，洛南縣安監(jiān)局以“正風(fēng)紀(jì) 樹形象 為民眾”為抓手，通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，狠抓作風(fēng)提效能，強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，全面打造“業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)、形象美”的服務(wù)型機(jī)關(guān)形象。
一是強(qiáng)化教育“正風(fēng)紀(jì)”。洛南縣安監(jiān)局在活動中，以學(xué)習(xí)教育為重點，組織黨員干部和工作人員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記等中央和省、市領(lǐng)導(dǎo)一系列重要講話精神，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定，要求全體干部自覺查找并及時糾正和解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗和批評與自我批評之風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，把作風(fēng)建設(shè)抓到底、抓出成效。
二是提升素質(zhì)“樹形象”。在學(xué)習(xí)中，該局以提高素質(zhì)、提升能力為目標(biāo)，堅持分類指導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)干部重點開展以提高行政管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力為主的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力；對中層干部注重提高行政執(zhí)法能力、組織管理能力和推進(jìn)工作能力，成為會管理、能協(xié)調(diào)的行家里手；對一般工作人員則注重提升服務(wù)能力和一專多能的業(yè)務(wù)技能，使基層工作人員成為通法律、精業(yè)務(wù)、能干事、會服務(wù)的優(yōu)秀群體，從而在廣大群眾中樹立起良好形象。
三是多元服務(wù)“為民眾”。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，洛南縣安監(jiān)局創(chuàng)新服務(wù)舉措，在公示政策法規(guī)、辦事流程、投訴電話等內(nèi)容的同時，嚴(yán)格執(zhí)行首問接待負(fù)責(zé)制，并對中小企業(yè)開展全天侯服務(wù)、安全培訓(xùn)服務(wù)、許可提醒服務(wù)、首查告知服務(wù)等一系列服務(wù)措施，并規(guī)范審批服務(wù)程序，將安全生產(chǎn)審批項目做到一門受理、一條龍服務(wù)、限時辦結(jié)。對重點項目堅持事前與建設(shè)單位進(jìn)行溝通，提前做好服務(wù)，減少流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，加快審批速度。同時堅持剛性執(zhí)法，柔性管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一般隱患要求企業(yè)限期整改，較大隱患幫助企業(yè)整改，重大隱患跟蹤督導(dǎo)整改，拒不整改的，嚴(yán)格按照法律法規(guī)嚴(yán)懲重罰，達(dá)到了服務(wù)真誠貼心，到家到位，體現(xiàn)了“服務(wù)中執(zhí)法、執(zhí)法中服務(wù)”的理念。