本報訊 （通訊員 朱才發(fā)）8月31日至9月1日，山陽縣2024年事業(yè)單位引進高層次人才筆試面試工作在縣人社局進行。縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組立足崗位職責，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，以嚴明的紀律護航高層次人才引進工作。
　　山陽縣打好考前“預防針”，在考前進一步壓實工作責任，明確考務人員工作職責和工作規(guī)范，從嚴從實做好考前籌備。駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組部分工作人員全程參與筆試面試題本的領取與保管、面試考官的封閉管理等。
　　山陽駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組工作人員聚焦筆試面試現場監(jiān)督，緊盯考生筆試環(huán)節(jié)，監(jiān)督考務、監(jiān)考工作人員認真對照筆試要求，規(guī)范完成試卷分發(fā)、核驗考生身份、考務流程操作、參考提醒、答題卡清點回收等工作。緊盯考生面試抽簽、候考等關鍵環(huán)節(jié)，督促各崗位工作人員各司其職，嚴格遵守面試紀律，確�？荚嚞F場氛圍良好。同時，駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組持續(xù)關注筆試面試后續(xù)成績公布、體檢、考察、錄用等重點環(huán)節(jié)，暢通舉報渠道，及時受理考生投訴，確保高層次人才引進工作平穩(wěn)進行。針對發(fā)現的細小問題，督促縣人社局及時完善人事考試制度，健全考試紀律培訓、監(jiān)督檢查、追責問責等機制，持續(xù)提升人事考試工作規(guī)范化水平。