初春時節(jié)，第82集團軍某旅組織分層集約化組訓，戰(zhàn)士劉家鵬在實彈射擊比武中取得第一名的好成績。走下訓練場，劉家鵬高興地說：“旅里探索實施的分層集約化組訓模式，幫助我補齊了多項技能短板。這次考核，我的成績有了明顯提升�！�
“分層編組、精細補差，才能更好地夯實官兵訓練根基�！痹撀妙I導介紹，他們根據人員實際需求改進組訓施教方式，打破以往按建制人員一起組訓的傳統(tǒng)模式，將全旅同專業(yè)官兵區(qū)分不同能力水平，分層級制訂訓練計劃，把技能水平相當的官兵統(tǒng)一編組，實施差異化、精細化訓練，大幅提升訓練質效。
“按照新的組訓模式，成績靠后的官兵能更好地補齊短板、查漏補缺；基礎過硬、成績優(yōu)異的人員則可以往‘深、精、全’方向強化訓練。”同步展開分層集約化組訓的該旅某偵察分隊領導介紹，通過這樣的組訓方式，分隊全員考核成績均達到優(yōu)良以上。
考核結束后，某無人機分隊戰(zhàn)士郭亞澳感慨地說，在教練員的精準指導幫帶下，他逐個課目攻克難關，如愿取得優(yōu)異成績。
分層組訓施教，提升訓練質效。該旅領導介紹，精細化分層組訓有利于最大限度挖掘資源潛力，有效避免有的“吃不飽”、有的“跟不上”的問題。下一步，他們將繼續(xù)優(yōu)化分層組訓施教的方法和流程，不斷提升基礎訓練水平。（姚欣彤 梁超）