本網(wǎng)訊 （秦國鵬)在人們眼里，“論壇”都是專家學者們辦的事情。誰會想到，終日忙碌在農(nóng)村最基層的機關干部們，如今也登上“大雅之堂”，辦起了“論壇”。

　　7月1日，是洛南縣高耀鎮(zhèn)首期“干部論壇”開壇的日子。好奇心牽引著筆者來到本期論壇舉辦地高耀鎮(zhèn)二樓。走進會議室，只見一群面色黝黑的漢子圍坐一圈，正用不甚標準的普通話你一言我一語地高談闊論著。經(jīng)過鎮(zhèn)宣傳干部的“翻譯”，才明白他們是在介紹各自“創(chuàng)新社會管理”的做法。

　　當了25年包村干部的信訪干部楊民娃正在發(fā)言。“包村的最高境界是為了不包村,而不是呆板地堅持“死看硬守”、“吃住在村”的工作方法……”主持論壇的鎮(zhèn)黨委書記張會臣打斷大家的掌聲，對楊民娃的發(fā)言進行點評：“作為包村干部,應當勤于思考、善于總結(jié),做思考型的干部,首先應該想清楚,包村干部到底要“包”什么,總結(jié)出工作規(guī)律,主動開展工作,而不是被動地接受領導的安排。只有想明白該干什么,怎么干,主動干,包村工作才能真正打開局面……”

　　高耀是一個只有1.5萬人口的小鎮(zhèn)，在以前，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以“上游不爭、下游不當、中游最好”為口頭禪，安于現(xiàn)狀，不思進取。自從撤鎮(zhèn)并鎮(zhèn)以來，針對這種狀況，新一屆鎮(zhèn)黨委在深入分析鎮(zhèn)情、村情、民情之后，認為要摘掉落后帽，實現(xiàn)小鎮(zhèn)大作為，首先就必須把鎮(zhèn)領導班子建設好。其中的重中之重，就是要為包村干部的工作能力、工作素質(zhì)的提高，找到一條有效的途徑。

　　鎮(zhèn)黨委書記張會臣思前想后，怎樣為鎮(zhèn)班子建設特別是包村干部的提高找到一個“平臺”？他想到了“論壇”。于是，他和鎮(zhèn)領導班子一合計，把全鎮(zhèn)機關干部、包村干部、各站所負責人集中起來，一個以正在抓的今年中心工作為主題，供大家展開討論、發(fā)表見解、交流思想、傳授經(jīng)驗的“干部論壇”應運而生。 “加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”、“加強農(nóng)村基礎設施建設，打造美麗新農(nóng)村”這些針對性很強的話題，讓干部們打開了話匣子，抓工作有方法的談方法，有經(jīng)驗的談經(jīng)驗，有困惑的擺困惑，大家集思廣益、暢所欲言，就連那些平時不善言談的也臉紅脖子粗地道出個一二三。“干部論壇”一炮打響。

　　在采訪中，高耀鎮(zhèn)鎮(zhèn)長杜曉平對筆者說：“‘干部論壇’著實辦得好，能提高機關干部的水平、激發(fā)斗志。”筆者在與杜曉平同志的交談中得知，“干部論壇”中的不少“論點”，都已經(jīng)上升為鎮(zhèn)黨委、政府的科學決策，指導著全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展。論壇把鎮(zhèn)機關干部的心攪動起來了

　　圍繞改善人居環(huán)境，該鎮(zhèn)一手抓陜南移民建設，一手抓產(chǎn)業(yè)開發(fā)，進一步推進小城鎮(zhèn)建設。今年來，該鎮(zhèn)著力打造西塬、前河、小街等八個村十個點的陜南移民搬遷亮點工程 395戶。面對群眾意見最集中的行路難問題，鎮(zhèn)上積極向上級項目部門化緣、號召受益群眾集資等辦法，目前全鎮(zhèn)5座便民橋，3個村委會活動室、15公里通村水泥路以及七個村的飲水工程已全面開始施工。