本網(wǎng)訊 （李小疆 邢皓）5月28日上午，丹鳳縣檢察院選派該院9名青年干警，參加了以“立足崗位獻(xiàn)青春，丹鳳建設(shè)我爭先”為主題的青年干部論壇。該9名干警分別作了精彩的主題演講，向全縣展示了年輕一代檢察干警的光彩形象。
近年來，丹鳳縣人民檢察院通過國家公務(wù)員考試和政法干警招錄考試先后招收了80后年輕干警11名。為打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、梯次發(fā)展的高素質(zhì)檢察隊(duì)伍，丹鳳縣人民檢察院強(qiáng)化四個(gè)方面機(jī)制，逐步建立起青年人才培養(yǎng)體系，并已初見成效。目前大部分青年干警都已成為業(yè)務(wù)骨干，且已有12人次榮獲各級(jí)各類表彰和榮譽(yù)稱號(hào)。
一是完善教育引導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)干警樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；加強(qiáng)宗旨教育，引導(dǎo)干警樹立正確的執(zhí)法理念；加強(qiáng)廉潔自律教育，增強(qiáng)拒腐防變能力；加強(qiáng)先進(jìn)典型教育，培育集體榮譽(yù)感。
二是完善幫扶培養(yǎng)機(jī)制。建立起院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系青年干警制度。院黨組成員每人確定聯(lián)系自己分管科室新錄用的80后干警，從思想政治、檢察業(yè)務(wù)技能等方面及時(shí)與青年干警加強(qiáng)交流并給予指導(dǎo)，幫助其盡快適實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。
三是完善考核激勵(lì)機(jī)制。將學(xué)習(xí)和撰寫理論調(diào)研文章的數(shù)量納入年終考核，每位青年干警每年必須完成一定的讀書及撰寫任務(wù)，對于沒有完成任務(wù)的，年終考核不予評(píng)優(yōu)。
四是完善學(xué)習(xí)保障機(jī)制。為青年干警學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和各項(xiàng)技能，提供各種便利和保障，提供必要的資金支持，并按規(guī)定解決相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用。