本網(wǎng)訊 （嚴(yán)德俊 汪治） 為嚴(yán)肅縣鄉(xiāng)黨委換屆紀(jì)律，確保換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展，商南縣加強(qiáng)宣傳教育，完善工作措施，精心組織、規(guī)范程序，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，努力構(gòu)建換屆選舉“防火墻”，營造了風(fēng)清氣正的換屆選舉氛圍。
一是扎實(shí)開展換屆宣傳。認(rèn)真組織收看收聽各級嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會議，及時印發(fā)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》、《換屆紀(jì)律規(guī)定讀本》、“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”知情卡4000余份；在縣廣播電視臺、縣黨建網(wǎng)、縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)等媒介開辦了“抓好換屆促發(fā)展”專欄；在各主要路口懸掛宣傳標(biāo)語，在各鎮(zhèn)公開欄和電子顯示屏上公布中央和省市換屆工作紀(jì)律要求。通過扎實(shí)的學(xué)習(xí)宣傳工作，營造了宣傳換屆工作紀(jì)律的濃厚氛圍。
二是強(qiáng)化政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及時召開縣委常委會、縣委中心組會議，扎實(shí)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中省市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)文件精神；結(jié)合形勢政策宣傳教育活動及縣鎮(zhèn)換屆工作會議，組織開展專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。積極組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督”制度、《關(guān)于組織實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的程序》等規(guī)章制度,熟悉政策規(guī)定，掌握工作流程，迅速掀起了“學(xué)規(guī)定、守紀(jì)律”的熱潮。
三是多方開展專題調(diào)研。深入基層調(diào)研，了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作現(xiàn)狀、思想動態(tài)及干部群眾反映，廣泛聽取意見建議；結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評和綜合研判；進(jìn)一步充實(shí)完善領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫，認(rèn)真核查干部人事檔案資料，準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)干部年齡狀況、任職時間、年度考核等基本信息，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作提供真實(shí)可靠依據(jù)。
四是樹立科學(xué)用人導(dǎo)向。堅持以德為先、崇尚實(shí)干、注重基層、公開民主、競爭擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，在堅持干部任用票決制度、干部選任全程紀(jì)實(shí)和加大干交流力度的同時，積極探索建立“兩公開三考試全程差額”的干部選任機(jī)制，建立起科學(xué)的選人用人機(jī)制。
五是嚴(yán)格換屆紀(jì)律承諾。嚴(yán)守“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”換屆紀(jì)律要求，扎實(shí)開展縣委與市委、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)與市委主要領(lǐng)導(dǎo)、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)與縣委、縣人大、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子、副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部及各鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長，縣紀(jì)委書記與市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)、與各鎮(zhèn)紀(jì)委書記，縣委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)與市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)、與各組工干部，各部門黨組與班子成員、科級干部，各鎮(zhèn)黨委與班子成員、科級干部、與村兩委會班子及村黨支部書記、村委會主任簽訂五個層次、十個類別的換屆紀(jì)律承諾書，組織開展副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部換屆紀(jì)律專項(xiàng)測試，全面筑牢換屆紀(jì)律防線。
六是加強(qiáng)換屆警示教育。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把換屆紀(jì)律教育與作風(fēng)紀(jì)律教育、形勢政策教育、群眾觀點(diǎn)和群眾立場主題教育相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，采取開展談心、召開民主生活會、警示教育等形式，大力加強(qiáng)黨員干部思想教育，通過學(xué)習(xí)換屆典型違紀(jì)案件，切實(shí)增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性，從源頭筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線。
七是落實(shí)監(jiān)督防范措施。成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，從相關(guān)部門抽調(diào)得力人員，換屆期間集中辦公；嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和分級負(fù)責(zé)制，落實(shí)各級“一把手”的責(zé)任，發(fā)揮“兩代表一委員”以及特邀干部監(jiān)督員的作用；縣紀(jì)委、縣委組織部設(shè)立舉報箱、舉報電話，并充分利用信訪、“12380”舉報電話、網(wǎng)站和手機(jī)短信平臺，建立換屆信訪舉報和輿情應(yīng)急處理機(jī)制，構(gòu)建多渠道、廣覆蓋、立體式的換屆監(jiān)督體系。