本網訊 4月20日，洛南法院召開析案明理大會，對8件典型案件進行剖析點評，分析總結審判工作成功的經驗和不足，邀請11名社會各屆代表和執(zhí)法監(jiān)督員，聽取了他們對法院工作的意見和建議。這是洛南法院開展“法院管理加強年”和“創(chuàng)新措施落實年”的一次重要活動，對提升審判管理水平和案件質量有著積極的促進作用。
3月份以來，洛南法院組織26名業(yè)務骨干，對2010年以來審理、執(zhí)行的798件各類案件進行評查，對存在問題進行通報，提出了整改意見。篩選出8件典型案件，其中刑事案件、行政案件各1件，民商事案件6件，好的、差的各4件，8名審判法官對本庭所辦案件進行深入剖析，在剖析中，敢于揭擺問題，能夠觸及思想，找出了執(zhí)法理念、司法作風、業(yè)務素質等方面存在的問題，認為辦好案件責任心是關鍵、作風清廉是保障、法學功底是基礎、社會效果是標盡。表示在以后的工作中認真學習業(yè)務知識，牢固樹立司法為民的思想，堅持“調解優(yōu)先、調判結合”的民事審判原則，狠抓司法作風建設，辦出高水平、高質量的案件。全體干警深受啟發(fā)。
會上組織學習了重新修訂的《崗位目標責任制考核辦法》，要求全院干警要充分認識加強審判管理的重要性和必要性，思想上要明確加強審判管理的主要任務，處理好審判與管理、自律與他律的關系，把審判質量提高到一個新的水平。