本網(wǎng)訊 （章文勝 周燁明 張倩）“我今年67歲了，不參加新農(nóng)保，但我的兩個兒子全參加了，下個月我們老兩口每人每月都能領到55元的生活保障金”。談及即將領到手的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金，商南縣富水鎮(zhèn)茶坊村村民徐累金的臉上樂開了花。同村的趙書田老人給筆者算了一筆賬，“今年我參加了新農(nóng)保，每年只交100塊錢，公家不僅在繳費階段給予30塊錢補貼，而且到退休年齡時還會增發(fā)每月55元的基礎養(yǎng)老金，這樣算下來很劃算，也給子女減輕了負擔，我打心底里高興”。商南自2009年11月新農(nóng)保試點工作啟動以來，新農(nóng)保服務現(xiàn)已擴展至全縣13個鎮(zhèn)的164個行政村，累計為農(nóng)村年滿60周歲以上的2萬多人發(fā)放養(yǎng)老金1900余萬元，16-59周歲適齡人口參保人數(shù)達到12.87萬人，參保率超過88％。

　　近年來，商南縣把推行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險作為城鄉(xiāng)一體化社會保障體系建立的重要環(huán)節(jié)和造福農(nóng)民的重大決策來抓，擺在全縣工作突出位置，列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標責任考核，并逐級簽訂目標責任書，提升機構(gòu)建制，增加辦公經(jīng)費，配齊辦公設備、充實業(yè)務人員，實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、辦公場地設施“四到位”。以宣傳促參保，以發(fā)放促繳費，通過懸掛橫幅、舉辦講座、印發(fā)宣傳單、集中發(fā)放養(yǎng)老金等形式，向農(nóng)村群眾講政策、講實惠、算細賬、算好處，使新農(nóng)保政策家喻戶曉，多交多得利、補交得實惠、早參利更大的參保理念深入人心�？h上按照“個人繳費、集體補助、政府補貼”的模式，將新農(nóng)保財政配套資金列入年度財政預算；開設專戶，單獨預算農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)工作經(jīng)費，做到行政管理與業(yè)務辦理“兩條線”。為縣農(nóng)保辦調(diào)配、招考工作人員19人，配置辦公用房18間，分設農(nóng)保、城保、基金管理等5個股室；招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保正式人員和勞動保障協(xié)理員共60人，招聘駐村農(nóng)保協(xié)辦員164人，并制定完善了鎮(zhèn)、村農(nóng)保工作人員管理考核辦法以及新農(nóng)保退休審批、養(yǎng)老金資格認證、基金管理等項制度，規(guī)范工作流程。從縣農(nóng)保辦抽調(diào)專人巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層新農(nóng)保從業(yè)人員集中進行政策、業(yè)務培訓和廉潔教育，明確要求一線新農(nóng)保協(xié)辦員在收取參保資金時必須為參保人員開具專用票據(jù)，當日資金必須存入基金收入專戶，做到日清月結(jié)。以互聯(lián)網(wǎng)為平臺，實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)兩級辦公網(wǎng)絡化，為農(nóng)村參保群眾提供安全、高效、便捷的服務。