本報(bào)訊(趙強(qiáng))為了讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事，今年9月份，洛南縣制定出臺了“容錯糾錯機(jī)制”，向全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部釋放出了鮮明信號：推動發(fā)展過程中寬容“探索性失誤”，讓全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部卸下思想包袱，敢想、敢做，還要嚴(yán)以用權(quán)，科學(xué)、民主決策，不斷提升執(zhí)政能力和水平。
容錯糾錯機(jī)制內(nèi)容明確。洛南縣容錯免責(zé)的情形包括：法律法規(guī)、黨章黨規(guī)沒有明令禁止的;符合上級大政方針和決策部署的;按相關(guān)規(guī)定經(jīng)過調(diào)研論證、風(fēng)險(xiǎn)評估和堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的;立足圍繞大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取，沒有失職瀆職的;沒有為個人、他人謀取私利，沒有為單位或小團(tuán)體謀取不正當(dāng)利益的;積極主動挽回?fù)p失、消除不良影響或有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的;黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)已有規(guī)定可予免責(zé)的。明確了錯誤內(nèi)容，可予容錯免責(zé)的行為，是干部主觀上出于公心、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，客觀上由于不可抗力、難以預(yù)見等因素，而未達(dá)到預(yù)期效果、造成不良影響和損失的行為或失誤，避免了干部鉆制度的漏洞。
容錯糾錯機(jī)制執(zhí)行嚴(yán)格。容錯糾錯機(jī)制是為了給勇于改革創(chuàng)新的干部提供保障，不能淪為部分黨員干部犯了錯誤就躲進(jìn)去的“保護(hù)傘”。在執(zhí)行容錯糾錯機(jī)制上，洛南縣堅(jiān)持先由干部個人申請，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查，出具調(diào)查報(bào)告，進(jìn)行認(rèn)定，并向上級部門報(bào)告，同級部門備案。組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門在調(diào)查時嚴(yán)格按照要求進(jìn)行，查清錯誤原因、不良影響，只有查明行為確屬可免予追責(zé)的范疇才下定論。同時，要求組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門在調(diào)查時不能賣人情、講關(guān)系，要以公平的心態(tài)來調(diào)查處理。
容錯糾錯機(jī)制堅(jiān)持公開。洛南縣堅(jiān)持打造“陽光政務(wù)”，多途徑、多方式將容錯糾錯機(jī)制進(jìn)行公開。一是公開制定。在制定具體細(xì)則和操作準(zhǔn)則時，邀請人大、紀(jì)委、審計(jì)、公安、檢察院、法院、兩代一委和群眾參與，聽取他們的心聲，看看在他們心中哪些錯誤可以被包容，提高機(jī)制的民主性和科學(xué)性。二是公開內(nèi)容。容錯糾錯機(jī)制的細(xì)則出臺后，洛南縣及時在政府公眾信息網(wǎng)、報(bào)紙雜志、廣播電視等媒體進(jìn)行公開，讓廣大干部群眾了解知情。三是公開運(yùn)用。容錯糾錯機(jī)制建立后，迅速啟用，及時公開容錯糾錯對象、事件、原因等，給干部和群眾一個交代，接受干部群眾監(jiān)督。