干部民情日記制度是“五項(xiàng)制度”的主要內(nèi)容之一,相較其他制度而言,《民情日記》執(zhí)行難度較大,加之干部重視不夠,存在內(nèi)容太簡略,要素不全或?qū)懗晒ぷ魅沼浀葐栴}。為了扭轉(zhuǎn)這一不利局面,曹坪鎮(zhèn)黨委、政府采取了一系列有力措施:
首先,制定干部《民情日記》考核辦法,對(duì)每一篇《民情日記》的字?jǐn)?shù)、內(nèi)容、格式以及每月必須達(dá)到的篇數(shù),獎(jiǎng)勵(lì)和處罰措施等做出了詳細(xì)規(guī)定,督促和激勵(lì)干部職工在寫民情日記上爭上游、爭優(yōu)秀。其次是,周檢查,月評(píng)比。每周由主要領(lǐng)導(dǎo)檢看班子成員,分管領(lǐng)導(dǎo)查看所負(fù)責(zé)干部一周來所寫的《民情日記》情況,對(duì)于篇數(shù)不夠和撰寫不規(guī)范的及時(shí)提出整改意見,要求限期補(bǔ)足和整改。到月末,由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所負(fù)責(zé)的班子成員及干部職工一個(gè)月來的民情日記寫出評(píng)語,然后匯總,聯(lián)評(píng),確定分屬優(yōu)秀、合格、較差等三個(gè)檔次的干部職工名單,并在鎮(zhèn)《五項(xiàng)制度》執(zhí)行情況公示欄予以公示。三是在公示欄展示部分優(yōu)秀《民情日記》,使仿有對(duì)象,學(xué)有榜樣,比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步。