一是召開會議,凝聚共識,打好脫貧宣傳戰(zhàn)。召開領導班子會議和鎮(zhèn)、村、組干部會議，對全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作進行扎實安排部署。同時組織縣包村干部和鎮(zhèn)干部進村（社區(qū)）召開黨員、群眾座談會,到貧困戶家中走訪座談,傳達各級脫貧攻堅工作會議精神,將干部群眾思想統(tǒng)一到脫貧攻堅工作上來,努力營造人人知曉、人人參與、人人支持的脫貧攻堅良好工作氛圍。
二是逐戶調(diào)研，吃透戶情,打好脫貧摸底戰(zhàn)。根據(jù)現(xiàn)有貧困人口識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)，嚴格按照九類對象評議和公示程序,對全鎮(zhèn)在冊貧困戶進行“回頭看”，對不符合政策的予以清理，對未納入貧困戶系統(tǒng)的五保戶、殘疾人進行補增,準確掌握貧困戶的致貧原因、勞動力數(shù)量、發(fā)展意向和需求情況，做到底子清、情況明，為實施精準脫貧、精準摘帽打下堅實基礎。
三是因地制宜,精準施策,打好脫貧攻堅戰(zhàn)。按照“五個一批”和“六個精準”的要求,針對每戶貧困戶實際逐一制訂脫貧計劃，分類施策，對有勞動能力、有發(fā)展意愿、缺資金的貧困戶予以項目、資金、技術幫扶,增強“造血”能力;對居住條件差的貧困戶,采取移民搬遷、生態(tài)保持政策和項目支持，改善生存環(huán)境;對沒有發(fā)展能力的五保戶、殘疾人予以兜底幫助。同時，實行一個村（社區(qū)）兩名科級領導包抓，一戶貧困戶由黨員干部結對幫扶，逐村逐戶制訂脫貧工期表, 確保村村有產(chǎn)業(yè)，戶戶有項目，人人有分工，力爭2016年使全鎮(zhèn)60%的貧困人口脫貧,2017年全鎮(zhèn)貧困人口全部實現(xiàn)脫貧，不留鍋底。
四是落實任務,強化考核,打好脫貧督查戰(zhàn)。把脫貧攻堅工作作為重中之重,與村(社區(qū))第一書記、黨員干部逐一簽訂目標責任書, 落實班子成員、縣鎮(zhèn)村干部的工作任務,并將脫貧工作完成情況納入鎮(zhèn)村干部“百分制考核”，嚴格獎懲，凝聚出齊抓共管、干群同心的強大工作合力,確保全鎮(zhèn)脫貧不反彈,完成任務不打折。