本報訊 (譚顯根 陳梓梁)近期，鎮(zhèn)安縣出臺文件，落實第一書記待遇保障措施，促使第一書記政治上有盼頭、待遇上有保障、工作上有信心，著實讓第一書記干勁十足。
　　鎮(zhèn)安縣通過積極落實第一書記生活補貼、意外保險、旅差報銷、強化典型宣傳等四項措施，保障第一書記的經(jīng)濟、政治待遇。根據(jù)第一書記駐村實際情況，按照《鎮(zhèn)安縣選派到村(社區(qū))第一書記管理考核暫行辦法》，按照每月駐村10天、每人每天50元的食宿標準，將生活補貼通過“一折通”的方式，落實到第一書記所食宿的農(nóng)戶。按照每人每年100元標準，為154名駐村第一書記辦理了人身意外傷害保險。派出單位與鎮(zhèn)辦聯(lián)合做好第一書記駐村考勤審核，參照財政部門規(guī)定的下鄉(xiāng)旅差補助標準發(fā)放補貼，對未達到月出勤10天要求的不發(fā)放補助。通過縣內(nèi)外各類媒體，大力宣傳選派第一書記的好經(jīng)驗、好做法和先進典型，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
　　為了讓第一書記的待遇保障措施落實到位，鎮(zhèn)安縣嚴格執(zhí)行第一書記日�？记诘怯浿贫�，根據(jù)每月駐村情況，真實填寫考勤登記表，每月匯總一次第一書記考勤情況，經(jīng)鎮(zhèn)辦黨委書記或委托副書記嚴格審核簽字后，及時反饋給派出單位審核，真正做到讓第一書記待遇保障有據(jù)可查。同時，各鎮(zhèn)辦與派出單位及時溝通、密切聯(lián)系，研究第一書記“六個一”的工作要求，每月至少召開一次工作會議，研究落實第一書記考勤管理、差旅報銷、工作生活食宿、人身意外傷害保險購買等待遇保障工作，幫助和督促第一書記履行“四項職責”。
　　目前，鎮(zhèn)安縣已為15個鎮(zhèn)辦的154名駐村第一書記累計發(fā)放2015年度經(jīng)費5萬多元。