近日，鎮(zhèn)安縣紀委制定下發(fā)《關于加強崗位廉政教育工作的實施方案》，深入推進反腐倡廉崗位廉政教育工作，不斷增強廉政教育的針對性和實效性，強化拒腐防變意識，真正形成“不想腐”的社會氛圍。
針對不同崗位、不同對象分類施教。各級各部門按照因崗施教、貼近實際、全員參與、分級負責原則，扎實開展好七項崗位廉政教育。一是開展日常教育，利用周例會和廉政黨課的形式進行，采取心得交流和知識測試等方式鞏固教育成果；二是開展任職教育，對新任職和新提拔干部進行崗前培訓和任前廉政考試；三是開展示范教育，各單位根據(jù)實際設立評選勤廉示范崗，發(fā)揮示范帶動作用；四是開展警示教育，組織觀看廉政警示教育片和閱讀《違紀人員懺悔錄》和《案例選編》，從中汲取教訓；五是開展風險教育，全面查找風險點，落實廉政風險防控措施；六是開展提醒教育，在做到“十必談”基礎上，認真落實《重要節(jié)點廉政談話制度》，于元旦春節(jié)等重要節(jié)點以及領導干部個人重大事項之際，組織提醒談話；七是開展廉政文化教育，利用辦公場所設置廉政文化廊，制作廉政書架等形式，營造廉政文化氛圍。
崗位廉政教育對象以各級各部門領導班子和領導干部為主，面向全體黨員干部，特別是涉及“人權、財權、事權”等關鍵崗位的黨員干部。同時，崗位廉政教育納入全縣黨風廉政建設責任制考核內容，限時上報崗位廉政教育工作安排和工作開展情況，縣紀委將組織專項督查，對落實不力或因工作不力導致違紀問題發(fā)生的，按照“一崗雙責”要求，堅決實行“一案三查”。