本報(bào)訊 （通訊員 代緒剛）4月12日，筆者從商南縣人民政府了解到，今年以來，商南縣強(qiáng)化技能培訓(xùn)，加大縣內(nèi)企業(yè)用工服務(wù)保障力度，著力推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，商南縣共舉辦線上線下招聘會11場次，發(fā)布崗位信息1.5萬余條，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)870人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.6萬人，其中脫貧勞動力就業(yè)2.4萬人。
　　商南縣建立了登記失業(yè)人員實(shí)名制臺賬，采取定期聯(lián)系、動態(tài)跟蹤服務(wù)方式，幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。采用縣政務(wù)中心就業(yè)窗口、鎮(zhèn)辦人社所、村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等線下方式以及人社部政務(wù)服務(wù)平臺、省人社廳政務(wù)網(wǎng)、秦云就業(yè)微信小程序等線上渠道相結(jié)合的方式受理失業(yè)登記申請，不斷拓寬線上辦理渠道，服務(wù)便捷高效，線上失業(yè)登記審核辦結(jié)率100%。建立失業(yè)人員實(shí)名制信息臺賬，實(shí)時錄入失業(yè)人員基本信息，詳細(xì)了解失業(yè)原因、技能水平、就業(yè)意愿，介紹后續(xù)就業(yè)服務(wù)等信息，幫助其盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。
　　該縣建立定期聯(lián)系制度，通過信息比對、工作人員實(shí)地走訪、電話調(diào)查等方式，每月進(jìn)行1次跟蹤調(diào)查，了解失業(yè)人員就業(yè)失業(yè)情況。對有求職意愿的失業(yè)人員，開展職業(yè)測評、失業(yè)原因分析等指導(dǎo)，提供縣域內(nèi)招聘崗位、招聘活動等信息；對有創(chuàng)業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員，鼓勵其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策；對有培訓(xùn)意愿的失業(yè)人員，按其需求鼓勵其積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)；對于已認(rèn)定的就業(yè)困難人員，開展“一人一策”兜底援助，優(yōu)先向其推薦公益性崗位，同時鼓勵其靈活就業(yè)；對符合條件領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)補(bǔ)助金條件的人員，指引其進(jìn)行申領(lǐng)，利用社保大數(shù)據(jù)核查符合條件的參保人員，通過電話、短信等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”告知申領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)對參保失業(yè)人員的民生兜底全覆蓋，為失業(yè)人員提供生活保障，樹立其再就業(yè)的信心，確保縣域就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。
　　商南縣圍繞企業(yè)用工需求，開展“訂單式、定向式”技能培訓(xùn)，積極爭創(chuàng)省級勞務(wù)品牌，技能人才占就業(yè)人員比例達(dá)到27%。重點(diǎn)圍繞高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，切實(shí)幫助各類就業(yè)群體特別是就業(yè)困難人員盡快得到就業(yè)援助，根據(jù)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點(diǎn)和就業(yè)需求，組織相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。抽調(diào)專人采取上門調(diào)研、電話溝通等方式，對縣內(nèi)25家重點(diǎn)企業(yè)的用工需求、技能要求、招聘條件、薪資待遇等內(nèi)容開展用工需求摸排調(diào)查，經(jīng)梳理匯總后建立了15家企業(yè)缺工信息臺賬。全縣各鎮(zhèn)辦人社所、人力資源公司、村（社區(qū)）就業(yè)信息服務(wù)平臺為招聘單位和求職人員做好招聘信息發(fā)布、就業(yè)崗位推介、就業(yè)政策解答等服務(wù)保障工作，累計(jì)發(fā)放張貼宣傳彩頁1萬余張，提供電話網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù)600余人次。根據(jù)企業(yè)用工需求，因企施策，線上發(fā)布招聘公告，線下舉辦招聘活動，發(fā)布就業(yè)招聘信息50余條，開展線下招聘會5場次，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向160余人。