本報訊 (記者 胡 蝶)今年以來，商南縣十里坪鎮(zhèn)緊盯干部作風能力提升年目標任務，以抓思想強引領、抓關鍵強本領、抓整改強提升、抓統(tǒng)籌強落實“四抓四強”為發(fā)力點，縱深推進干部作風能力“雙過硬”。

　　抓思想強引領，下足學習硬功夫。常態(tài)化制度領學、交流研討促學、一線鍛煉踐學。黨政班子成員帶頭深入包抓村、黨支部工作聯(lián)系點和包聯(lián)重點項目進行現(xiàn)場調(diào)研，解決難題32個;選派5名干部連續(xù)奮戰(zhàn)36天，全程參與供港蔬菜的搶收、分揀、運送工作，高質(zhì)高效完成任務，真正將思想學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大力量。

　　抓關鍵強本領，提升干事硬實力。建立13名科級干部和新招錄(聘)干部“一對一”幫帶對子，在政治上關心、工作上關懷、生活上關愛，幫帶13名干部在辦文辦會、鞏固銜接、防汛防滑、信訪維穩(wěn)等工作一線增長才干、錘煉本領，6名干部迅速成為站辦業(yè)務骨干，4名干部轉(zhuǎn)為入黨積極分子。

　　抓整改強提升，錘煉干部硬作風。堅持邊查邊改，采取自己找、上級點、互相幫、集體議、群眾提等方式深入查擺問題，鎮(zhèn)班子和全體干部共查擺問題162個，堅持邊查邊改、立行立改，實行清單管理、動態(tài)銷號，切實以整改促作風轉(zhuǎn)變;堅持以督促改，以干部簽到、會風會紀、在崗狀態(tài)、工作著裝等易發(fā)生“小問題”為切口，作風專班專項檢查4次，隨機抽查3次，開展現(xiàn)場提問11人，談話提醒10人，通報批評2人，倒逼形成嚴實工作作風;堅持以改提效，強化正向激勵和反向警示教育，對作風過硬、工作表現(xiàn)突出的5名干部推薦職級晉升，3名干部聘任到司站級崗位，通報反面典型案例2個。

　　抓統(tǒng)籌強落實，彰顯工作硬成效。統(tǒng)籌黨建引領，深入推進“紅耀鹿城爭先鋒”主題實踐活動，打造黨建示范點5個，持續(xù)做強紅色旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)、富硒產(chǎn)業(yè)、循環(huán)礦業(yè)“四大支撐”。統(tǒng)籌重點任務推進，簽約招商項目2個，到位資金2.4億元，完成固定資產(chǎn)投資1.2億元;種植供港蔬菜2700畝;成立陜西拾里滔韻農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，引進“高佬粧”休閑農(nóng)家項目。扎實開展“我為群眾辦實事”活動，黨委確定的5件民生實事均高效推進;科級干部承諾事項40多件，黨員干部到社區(qū)報到認領崗位20個，深入一線解決群眾問題300多件，切實為群眾辦實事、辦好事。