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                  首頁 > 專題報道 > 走進報社

                  關于市委第六巡察組巡察反饋問題整改進展情況的通報

                  關于市委第六巡察組巡察反饋問題整改進展情況的通報

                  2020-11-27 10:57:12

                  來源:

                    (1)對黨建工作重視不夠。在抓黨建帶隊伍促業(yè)務方面研究謀劃不夠,黨建工作安排不扎實。

                    整改措施:一是加強機關黨建工作。機關黨委書記切實履行“第一責任人”職責,把黨建工作放在報社工作的重要位置,用創(chuàng)新的思維堅持把黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核,實現黨建與中心工作“兩手抓、兩促進”。專職黨委副書記全力抓好黨建工作,兩個支部書記積極發(fā)揮作用,進一步抓細抓實報社黨建工作。二是以黨建工作促進業(yè)務工作開展。傾力打造“舉旗幟 強陣地”機關黨建服務品牌,以持續(xù)推進“兩學一做”“不忘初心 牢記使命”主題教育常態(tài)化長效化為抓手,進一步豐富創(chuàng)新載體,扎實開展警示教育、紅色革命教育、主題黨日等活動,以實現黨建引領、文化熏陶、凝心聚力、互相促進的工作新局面,不斷增強職工的集體榮譽感和職業(yè)使命感。

                    (2)機關黨委議事不規(guī)范,不嚴肅。

                    整改措施:一是修訂完善黨委會議事制度。嚴格落實民主集中制,研究決議重大事項,不以傳閱、會簽或個別征求意見等方式代替集體決策,主要負責人按要求落實末尾表態(tài)制,促進科學、民主決策。二是規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。加強對“三重一大”事項的監(jiān)督檢查,加強對權力運行的監(jiān)督和制約,凡是重大事項,必須由領導班子以會議形式集體研究決定,并認真詳實做好會議記錄。三是完善記好會議記錄。對于支部上報的請示、報告,必須由黨委會集體研究決定通過,并確定專人圍繞會議主題客觀記錄會議的真實情況,及時、準確、清晰地記在黨委工作記錄本上,做到內容準確、字跡工整,做到會議記錄與會議同步進行。

                    (3)發(fā)展黨員資料不規(guī)范。

                    整改措施:一是進一步規(guī)范黨員發(fā)展程序。嚴格按照《黨章》規(guī)定,認真履行發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù),堅持和完善入黨申請和培養(yǎng)聯(lián)系制度、入黨介紹人責任制度、政審制度、培訓制度、公示制度、考察制度等。二是保質保量發(fā)展黨員。堅持“控制總量,優(yōu)化結構,提高質量,發(fā)揮作用”的總體要求,堅決防止求全責備和降低標準發(fā)展黨員,在黨員檔案資料把關上切實做到“四審、四看、四查”制,及時查漏補缺,規(guī)范工作流程、健全檔案資料。

                    (4)黨員教育管理不嚴格。

                    整改措施:一是認真開展主題黨日活動。以支部為單位,按照工作實際,研究制定“主題黨日”活動計劃表。二是不斷創(chuàng)新活動載體。以“學習教育、組織生活、討論交流、為民服務、推進工作、教育培訓”為主要內容,堅持做到每月開展1次“主題黨日”活動,每次活動時間不少于半天,確保黨員每年參加集體教育活動時間累計不少于12天,達到時間、內容、效果三落實。三是認真填寫黨員積分手冊。各黨支部組織委員要做好黨員積分手冊的收發(fā)與管理,每季度在規(guī)定時間內發(fā)放到每名黨員手中,黨員按照要求進行填寫后由組織委員統(tǒng)一收回,交由支部書記審核填寫內容和積分情況,對于內容潦草、不認真填寫的給予批評教育,讓其在規(guī)定時間內重新填寫。四是嚴格黨費收繳管理。每月黨費上傳系統(tǒng)后,及時在黨員工作群里進行通知,督促黨員及時足額向黨組織繳納黨費,并將黨費的收繳情況進行登記并公示,對于個別對系統(tǒng)不熟悉的老同志,耐心、細心給其操作示范,幫助在規(guī)定時間內完成黨費繳納,若發(fā)現故意拖延不交的,機關黨委將提出嚴厲批評,給予嚴肅處理。

                    3.關于“黨內政治生活不嚴肅”的問題

                    (1)領導班子民主生活會辣味不足。

                    整改措施:一是嚴格執(zhí)行黨內民主生活會制度。按照要求認真制定民主生活會實施方案,明確基本要求、方法步驟和時間安排,根據民主生活會的主題及要求,結合征求到的意見,嚴肅認真的撰寫班子和個人對照檢查材料,機關負責人要切實履行第一責任人職責,對班子對照檢查材料多做研究,明確思路,對班子成員的對照檢查材料要多次審閱把關,對批評意見部分要重點指出問題,直截了當、有的放矢,堅決防止以工作建議代替批評意見,堅決杜絕走過場。二是廣泛開展談心談話和批評與自我批評。結合思想和工作實際,深刻進行黨性分析,班子成員之間既要談工作,又要亮思想,要開門見山,點出辣味,不遮掩問題,不回避矛盾,要把差距說透,把根源講清,既要有紅臉出汗的緊張嚴肅,又要有治病救人的預期效果,以達到思想統(tǒng)一、凝心聚力、共同提高的目的。

                    (2)領導干部過雙重組織生活會制度落實不嚴格。

                    整改措施:一是嚴格落實領導干部雙重組織生活會制度。根據《市直機關黨員領導干部參加雙重組織生活實施細則》規(guī)定,按照工作分工把6名黨員領導干部編入支部參加黨的組織生活。二是關心和支持黨支部開展組織生活。編入支部的黨員領導干部要遵守所在黨支部的相關規(guī)定,自覺參加所在黨支部的組織生活和開展黨內活動,帶頭學習、帶頭開展批評與自我批評、帶頭講黨課,認真傾聽普通黨員的意見建議,指導黨支部加強和改進自身建設。三是認真履行請假手續(xù)。對黨員領導干部在雙重組織生活會上的發(fā)言、批評與自我批評以及對照檢查等情況做到詳細如實記錄,并要做好考勤、管理和報告,對無故未參加組織生活會的領導干部,黨支部書面提醒,對無特殊原因連續(xù)2次未參加組織生活的,黨支部進行了及時統(tǒng)計上報機關黨委,機關黨委負責人對其進行了談話提醒。

                    (3)落實“三會一課”制度不嚴格。

                    整改措施:一是完善落實“三會一課”制度。將“三會一課”開展情況納入到黨委季度工作督查之中,不斷探尋豐富多彩的內容和形式,高質量開好“三會一課”,對活動組織不力、敷衍了事、活動記錄造假的黨支部和個人進行嚴肅追責問責,確保黨員組織生活各項制度有效落地落實。

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