中新網(wǎng)深圳3月17日電(鄭小紅 梁斌)記者從深圳市中級(jí)人民法院17日召開的《改革規(guī)劃》(2015-2016)新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，該院近期制定的該規(guī)劃含4個(gè)方面28項(xiàng)措施，所有改革項(xiàng)目將在2015年底前啟動(dòng)，2016年全面完成。

　　據(jù)悉，該《改革規(guī)劃》提出司法管理體制、審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制、審判方式、人員分類管理等4個(gè)方面28項(xiàng)改革措施。

　　其中，司法管理體制改革提出5項(xiàng)改革措施，包括推動(dòng)法院財(cái)物市級(jí)統(tǒng)管改革，建立全市法院由市財(cái)政統(tǒng)一保障的經(jīng)費(fèi)預(yù)算撥付機(jī)制；推動(dòng)跨行政區(qū)劃案件管轄制度改革，逐步建立普通案件在行政區(qū)劃法院受理、特殊類型案件在跨行政區(qū)劃法院受理的管轄制度；推動(dòng)行政訴訟案件管轄制度改革，探索建立行政訴訟管轄范圍與行政管理區(qū)域相分離機(jī)制；探索審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)相分離的體制改革，實(shí)現(xiàn)審判權(quán)由法官行使、執(zhí)行權(quán)由執(zhí)行員行使；探索司法行政事務(wù)管理權(quán)和審判權(quán)相對(duì)分離，科學(xué)設(shè)置兩級(jí)法院的司法行政事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，規(guī)范和統(tǒng)一管理職責(zé)。

　　審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制改革提出6項(xiàng)改革措施：完善主審法官、合議庭獨(dú)立辦案機(jī)制，責(zé)任追究機(jī)制，規(guī)范院、庭長(zhǎng)審判監(jiān)督管理職權(quán)，完善法律統(tǒng)一適用機(jī)制等；完善人民陪審員制度，探索人民陪審員只參與審理事實(shí)認(rèn)定問題、不審理法律適用問題的工作制度；建立“法官業(yè)績(jī)檔案”；推動(dòng)完善訴訪分離工作機(jī)制；探索建立防止不當(dāng)干預(yù)制度；建立司法履職保護(hù)機(jī)制。

　　審判方式改革提出12項(xiàng)改革措施，包括推進(jìn)以庭審為中心的訴訟機(jī)制改革；變立案審查制為立案登記制；完善信息化條件下的電子送達(dá)制度；建立簡(jiǎn)單案件快速執(zhí)行程序；推動(dòng)設(shè)立附設(shè)于法院、多方參與的調(diào)解工作聯(lián)動(dòng)新平臺(tái)和系統(tǒng)的多元化糾紛解決體系；推動(dòng)深圳反家庭暴力立法工作；完善刑事訴訟中認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度，構(gòu)建被告人認(rèn)罪案件和不認(rèn)罪案件的分流機(jī)制；完善律師執(zhí)業(yè)保障制度；健全行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人依法出庭應(yīng)訴制度等。

　　人員分類管理改革提出5項(xiàng)改革措施，包括探索任期制法官制度，從優(yōu)秀律師、法律學(xué)者等法律人才中公開選任法官，這些被選任的法官實(shí)行任期制，任期屆滿即結(jié)束法官身份，符合條件者可轉(zhuǎn)任職業(yè)法官；完善法官單獨(dú)職務(wù)序列管理制度等。(完)