中新網(wǎng)4月1日電 據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息，中紀(jì)委網(wǎng)站刊文揭秘江西省委巡視組如何工作，文章顯示，在與被巡視對象進(jìn)行個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”的形式進(jìn)行，視具體情況而定怎么有效怎么談。
走進(jìn)江西省首輪巡視工作現(xiàn)場：探訪巡視組如何工作
3月中旬，江西省委6個巡視組陸續(xù)進(jìn)駐相關(guān)縣(市、區(qū))，開展首輪專項巡視。巡視組是如何工作的？筆者來到省委第二巡視組所在的九江，對巡視工作進(jìn)行“探班”。
“二對一”還是“一對一”談話？怎么有效怎么談
省委第二巡視組共有16人，第一批進(jìn)駐的縣(市、區(qū))包括廬山區(qū)、瑞昌市、湖口縣、彭澤縣，巡視時間為一個月�！芭c前幾輪常規(guī)巡視相比，本輪專項巡視時間緊、任務(wù)重、人手少。”省委第二巡視組組長陳松遠(yuǎn)表示，16名工作人員被分成4個小組分別進(jìn)駐，每個小組由一名現(xiàn)任或曾任廳級干部帶隊。
“盡管我們在進(jìn)駐前就掌握了一些材料，但經(jīng)驗告訴我們，巡視工作要做到‘帶題不選題、巡中來定題’�！睘楸M快摸清情況，確定巡視工作的重點和主題，在省委第二巡視組有這么一條規(guī)定：在與被巡視對象進(jìn)行個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”的形式進(jìn)行，可以視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，經(jīng)組長同意，可進(jìn)行“一對一”談話。
在開展個別談話工作時，副處級以上干部為必談對象；巡視組工作人員可根據(jù)實際情況，隨時找其他干部進(jìn)行談話。除個別談話外，開展問卷調(diào)查和民主測評，也是發(fā)現(xiàn)問題的一個重要手段。陳松遠(yuǎn)介紹說，去年，在對一家省直單位進(jìn)行常規(guī)巡視時，一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主測評中得分低。為此，巡視組將此人列為重點巡視對象，最終發(fā)現(xiàn)了一些問題。
白天忙接訪，晚上整材料，加班加點是常事
瑞昌市某酒店一樓的一個房間，是巡視組設(shè)立的接訪點。3月27日14時30分，之前已與來訪群眾在電話中約好見面時間的巡視干部魏福水，準(zhǔn)時來到這里。
由于對巡視工作了解不多，一些群眾誤認(rèn)為巡視工作“包打天下”、什么都管。魏福水說，對待群眾反映的與巡視工作側(cè)重點有偏差的問題，他一般會進(jìn)行整理并及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門，而這個工作量又相當(dāng)大，因此，熬夜到凌晨是常事。
從事建筑工程造價行業(yè)多年、首次被抽調(diào)進(jìn)巡視隊伍的龔桂林認(rèn)為，時間不等人，只能邊干邊學(xué)。雖然面對一些問題還比較陌生，但牽扯到工程造價方面的問題，龔桂林一看就明白，這讓巡視組其他成員紛紛豎起大拇指說“有了專業(yè)技術(shù)人員，想在巡視組面前蒙混過關(guān)就更難了”。
陳松遠(yuǎn)說，提供涉及副處級以上干部的線索，來訪群眾可以隨時與巡視組工作人員見面；反映其他干部問題的線索，巡視組會及時轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門立查立辦。去年，省委巡視組在九江市進(jìn)行常規(guī)巡視時，有群眾反映市農(nóng)業(yè)局某副局長的相關(guān)問題。次日，巡視組就將問題轉(zhuǎn)交給九江市紀(jì)委。第三天，九江市紀(jì)委組織人員進(jìn)行核實，并很快對這名副局長開展組織調(diào)查。
巡視工作有保密紀(jì)律，既能發(fā)現(xiàn)問題也可保護(hù)干部
無論是在廬山區(qū)還是在瑞昌市的巡視小組，出于保密需要，巡視組工作人員的吃、住、接訪都集中在接待賓館內(nèi)。
在瑞昌市負(fù)責(zé)帶隊巡視的楊新生說，做好工作的前提，是被巡視單位要積極配合。在這一輪專項巡視中，巡視組提出調(diào)取資料、查閱賬目等要求，被巡視單位相當(dāng)配合�！皬馁Y料、賬目中發(fā)現(xiàn)什么問題，我們都會記錄下來。記錄的東西是機(jī)密，千萬不能泄露�！睏钚律f，工作人員離開房間時，都會先將這些材料鎖進(jìn)保險柜。為了保密，群眾反映問題的郵箱，只有巡視組工作人員才能打開。
楊新生表示，隨著巡視工作的深入，后期巡視組所找的談話對象、談話問題大多是有所指的，這就更需要巡視組工作人員增強(qiáng)保密意識�！拔覀兪谴硎∥鰜硌惨�，要對被談話人負(fù)責(zé)，要對得起他們的信任�！�
“巡視工作中，發(fā)現(xiàn)問題是擔(dān)當(dāng)，保護(hù)干部同樣是擔(dān)當(dāng)�！标愃蛇h(yuǎn)說，一些干部因為在工作中敢說敢做，容易得罪人并被舉報。巡視組在工作過程中，可以就所掌握的實際情況，對這一類干部的情況進(jìn)行澄清。