中新網(wǎng)北京7月15日電(記者 闞楓)“南郭先生”“東郭先生”“差不多先生”在一些地區(qū)被點(diǎn)名了！
這里說(shuō)的不是寓言故事，也不是流行音樂(lè)，而是一些對(duì)待問(wèn)題態(tài)度漠然、對(duì)待工作怠政懶政的官場(chǎng)歪風(fēng)。
岳陽(yáng)市近期召開(kāi)全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)。圖片來(lái)源：岳陽(yáng)發(fā)布市委書(shū)記直陳“機(jī)關(guān)文化怪象”
“要保持昂揚(yáng)斗志和干事激情，不棄微小、不舍晝夜，不當(dāng)?shù)眠^(guò)且過(guò)的‘撞鐘先生’、濫竽充數(shù)的‘南郭先生’、是非不分的‘東郭先生’、不低不高的‘差不多先生’�！�
7月13日，“岳陽(yáng)發(fā)布”披露，湖南岳陽(yáng)近日召開(kāi)全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)，岳陽(yáng)市委書(shū)記曹普華用十多分鐘時(shí)間狠批十種“機(jī)關(guān)文化怪象”，岳陽(yáng)當(dāng)?shù)孛襟w用“罕見(jiàn)”“振聾發(fā)聵”等詞匯形容市委書(shū)記的這次講話。
曹普華說(shuō)的這十類怪象，包括怠政懶政、業(yè)務(wù)霸權(quán)、權(quán)力變現(xiàn)、買賣人情、監(jiān)守自盜、吃肉罵娘、倚老賣老、陽(yáng)奉陰違、墨守成規(guī)、守株待兔等。
在列舉案例中，曹普華的措辭也十分嚴(yán)厲：“有的人為設(shè)置障礙，刁難群眾，對(duì)辦事對(duì)象吆五喝六、橫眉豎目”，“不比干事比待遇、不比奉獻(xiàn)比職務(wù)、不比業(yè)績(jī)比排場(chǎng)、不比作風(fēng)比享受”，“領(lǐng)導(dǎo)不要求不辦，媒體不曝光不辦，群眾不上訪不辦”，等等。
他告誡全市黨員干部，權(quán)力有多大，責(zé)任就有多沉，壓力就會(huì)有多重。要始終警惕“權(quán)力幻覺(jué)”“成功魔咒”，樹(shù)立正確政績(jī)觀、權(quán)力觀，捆起手腳做人，放開(kāi)手腳做事，“做事”不“作秀”，“造�！辈弧霸靹�(shì)”，重“里子”不重“面子”。
“任何時(shí)候都不觸底線、不越紅線、不踩高壓線，做到‘頭上有利劍’‘心中有韁繩’，決不能在推杯換盞中放松了警惕、在小恩小惠面前丟掉了原則、在輕歌曼舞中喪失了人格、在‘溫水煮青蛙’中麻醉了意志�！辈芷杖A說(shuō)。
十種“機(jī)關(guān)文化怪象”。來(lái)源：“岳陽(yáng)發(fā)布”截圖官場(chǎng)的幾位“先生”多次被點(diǎn)名
“差不多先生”并不是第一次成為干部隊(duì)伍歪風(fēng)的代名詞。
今年2月，在浙江紹興，紹興市委常委、諸暨市委書(shū)記沈志江在全市干部會(huì)議上就提到了這幾位“先生”。
談及干部作風(fēng)問(wèn)題，他強(qiáng)調(diào)要敢作敢當(dāng)，始終把“擔(dān)當(dāng)”兩字挺在前面，把該挑的擔(dān)子挑起來(lái)，把該扛的責(zé)任扛起來(lái)，把該抓的事情抓起來(lái)，不當(dāng)?shù)眠^(guò)且過(guò)的“撞鐘先生”、濫竽充數(shù)的“南郭先生”、是非不分的“東郭先生”、不低不高的“差不多先生”。
“凡是牽頭的一線、分管的一片、主抓的一塊，都要緊抓不放、一抓到底，做到本級(jí)的事不推給上級(jí)、自己的事不推給別人、今天的事不推到明天。”沈志江說(shuō)。
這場(chǎng)干部大會(huì)上，這位市委書(shū)記的很多激勵(lì)干部斗志的表述被輿論熱議，諸如“心中想過(guò)無(wú)數(shù)次，不如擼起袖子干一次”，“人的一生有兩大遺憾，一是不會(huì)選擇，二是不停選擇，不會(huì)選擇就是沒(méi)有目標(biāo)，不停選擇就是沒(méi)有定力”。
兩年多前的2019年2月15日，在浙江桐鄉(xiāng)，時(shí)任桐鄉(xiāng)市委書(shū)記的盛勇軍在桐鄉(xiāng)市三級(jí)干部大會(huì)上也談到官場(chǎng)上的這幾位“先生”�！耙寫猩⒊尚�、得過(guò)且過(guò)的‘撞鐘先生’無(wú)鐘可撞，讓濫竽充數(shù)、渾水摸魚(yú)的‘南郭先生’原形畢露，讓是非不分、只想著做老好人的‘東郭先生’不受待見(jiàn)，讓標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的‘差不多先生’下崗轉(zhuǎn)業(yè)�！�
“差不多先生”不僅是作風(fēng)問(wèn)題
今年以來(lái)，對(duì)于干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，各地都有三令五申的部署要求。
今年2月，安徽省委書(shū)記鄭柵潔在安徽“新春第一會(huì)”上就強(qiáng)調(diào)，要有“將心比心”的態(tài)度、“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度，涉及群眾和企業(yè)切身利益的事情，一點(diǎn)都不能差、差一點(diǎn)都不行，當(dāng)好群眾的服務(wù)員、當(dāng)好企業(yè)的服務(wù)員。
同樣談到作風(fēng)問(wèn)題，今年2月，遼寧省委書(shū)記張國(guó)清與新提拔任職省管年輕干部集體談話時(shí)也要求，直面問(wèn)題，決不“繞道”，決不能碰到一點(diǎn)挫折就畏縮不前，遇到困難就打“退堂鼓”。要做好斗爭(zhēng)準(zhǔn)備，堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志，練就敢斗爭(zhēng)、善斗爭(zhēng)的硬功夫、真本事，堅(jiān)決不做“老好人”“圓滑官”“太平官”。
2017年《人民日?qǐng)?bào)》曾以“對(duì)待問(wèn)題豈能態(tài)度漠然”為題談及了干部隊(duì)伍中的幾類“先生”，“當(dāng)睜一只眼閉一只眼的‘差不多先生’，還是做敢于亮劍勇于斗爭(zhēng)的‘啄木鳥(niǎo)先生’，不僅是作風(fēng)問(wèn)題，更關(guān)乎黨性原則”。
文章還提到，無(wú)論是一團(tuán)和氣的“好好先生”，還是得過(guò)且過(guò)的“太平官”，抑或是愛(ài)惜羽毛的“開(kāi)明紳士”，這些時(shí)常見(jiàn)到的角色，一個(gè)共同的心理就是“萬(wàn)事留一線，日后好相見(jiàn)”，一個(gè)共同的特點(diǎn)就是把自己的利益得失看得太重，一個(gè)共同的原因就在于黨性修養(yǎng)、理想信念的缺失。
今年年初舉行的十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上，整治“推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取的不作為問(wèn)題”就被納入今年工作重點(diǎn)。(完)