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                  北京面向全國(guó)招聘3名聘任制公務(wù)員

                  北京面向全國(guó)招聘3名聘任制公務(wù)員

                  2014-07-08 22:49:00

                  來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)

                    中新網(wǎng)北京7月8日電 (記者 杜燕)北京即日起面向全國(guó)公開(kāi)招聘3名聘任制公務(wù)員,聘期為2至3年,分別擔(dān)任北京市環(huán)保局大氣污染防治科學(xué)技術(shù)管理高級(jí)主管、市安監(jiān)局危險(xiǎn)化學(xué)品集中管理體系建設(shè)高級(jí)主管、市地稅局國(guó)際稅收高級(jí)主管。

                    中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局今天共同發(fā)布《北京市2014年公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告》。北京市人力資源和社會(huì)保障局表示,今年北京市聘任崗位主要集中在環(huán)保、危險(xiǎn)化學(xué)品管理和國(guó)際稅收等專業(yè)性強(qiáng)的高端職位,分別是北京市環(huán)保局的大氣污染防治科學(xué)技術(shù)管理高級(jí)主管1名;北京市安監(jiān)局的危險(xiǎn)化學(xué)品集中管理體系建設(shè)高級(jí)主管1名;北京市地稅局的國(guó)際稅收高級(jí)主管1名。

                    據(jù)了解,聘任制公務(wù)員職位都要求應(yīng)聘者具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);年齡一般不超過(guò)45歲(1969年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);同時(shí)還需具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生及以上學(xué)歷,并具備專業(yè)崗位所要求及法律規(guī)定的其他條件等。

                    有意應(yīng)聘的人員可準(zhǔn)備好本人身份證或護(hù)照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料等相關(guān)證明材料,從網(wǎng)站下載《2014年北京市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》并如實(shí)填寫,于7月29日下午17:30前,將應(yīng)聘職位所要求的材料郵寄并以電子郵件發(fā)送到招聘單位,每人限報(bào)一個(gè)職位。

                    據(jù)悉,此次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任等環(huán)節(jié)。其中考試測(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試主要測(cè)試與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。面試主要測(cè)試應(yīng)試者適應(yīng)所應(yīng)聘崗位要求的能力。綜合評(píng)價(jià)主要是根據(jù)應(yīng)試者的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)于采取公開(kāi)招聘方式符合聘任職位條件的人選少的職位,經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可從符合條件的人員中直接選聘。

                    對(duì)擬聘任人員,各招聘單位將在其官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘任的,報(bào)公務(wù)員主管部門審批,按照雙方自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書面聘任合同,確定聘任關(guān)系,明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇。聘任合同期限為2至3年,試用期為3至6個(gè)月。聘任人員將依據(jù)崗位職責(zé)和工作目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效考核,考核不合格的將被解聘。

                    聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資。工資待遇根據(jù)聘任職位,綜合考慮市場(chǎng)同類人員工資水平和本單位其他公務(wù)員的工資水平及調(diào)整情況等因素,合理確定,同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

                    據(jù)悉,北京市2013年開(kāi)展首次公務(wù)員聘任制工作,提出的聘任崗位主要集中在科技、交通、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,共6個(gè)職位高端專業(yè)職位,其中市科委的2個(gè)職位和市交通委的交通運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)高級(jí)主管職位已聘到人選,其余3個(gè)職位因無(wú)合適人選空缺。目前所聘人員已與聘用單位簽訂了聘用合同,并上崗履職。(完)

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