□七成人想到國(guó)企工作

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，從就業(yè)意愿上來(lái)講，選擇到國(guó)有企業(yè)就業(yè)的占到了近70%，30%的畢業(yè)生想考公務(wù)員或事業(yè)單位，28%的畢業(yè)生希望到外企工作，想進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的僅占到14%。

　　但實(shí)際上，由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)的招聘崗位有限，80%以上的畢業(yè)生最終還是選擇了到非公有制性質(zhì)的企業(yè)就業(yè)。

　　地區(qū)優(yōu)勢(shì)

　　西安吸引西北

　　及中南部地區(qū)生源

　　西安市作為西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的橋頭堡，同時(shí)也是眾多畢業(yè)生就業(yè)的首選之地。調(diào)查顯示：除西安外，陜西省內(nèi)渭南、咸陽(yáng)、寶雞的畢業(yè)生在西安就業(yè)的人數(shù)位列前三位；省外生源中，河南、山西、甘肅、河北、湖北等西北、中南部地區(qū)的畢業(yè)生位列前五位。

　　市人才服務(wù)中心認(rèn)為，西安市高速發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟(jì)吸引了全國(guó)各地的畢業(yè)生來(lái)西安就業(yè)，其中，西安對(duì)西北及中南部地區(qū)的生源畢業(yè)生更有吸引力，這與地域、地緣親近關(guān)系以及西安近幾年快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)分不開，同時(shí)也與國(guó)家鼓勵(lì)到中西部地區(qū)就業(yè)的就業(yè)政策有一定的關(guān)系。

　　就業(yè)建議

　　建議1：加強(qiáng)政府就業(yè)政策的落實(shí)力度

　　就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、畢業(yè)生推介、專場(chǎng)招聘會(huì)、自主創(chuàng)業(yè)等等，都是政府為了促進(jìn)高校畢業(yè)生更好地就業(yè)推出的就業(yè)政策，這些政策是人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)做好就業(yè)工作的前提和依據(jù)。

　　需要在政策落實(shí)力度上下工夫，切實(shí)將好的政策宣傳出去，組織更多形式多樣的促進(jìn)各類型高校畢業(yè)生的就業(yè)活動(dòng)，提高畢業(yè)生就業(yè)政策知曉度，讓就業(yè)政策落實(shí)到廣大未就業(yè)高校畢業(yè)生身上。

　　建議2：加強(qiáng)技能培訓(xùn)畢業(yè)生要積極主動(dòng)

　　很多高校畢業(yè)生沒有明確的就業(yè)方向，不知道自己能干什么、想干什么、什么能干好，這讓他們?cè)诰蜆I(yè)的浪潮中被“剩”了下來(lái)。還有一些學(xué)生在找不到適合的工作崗位時(shí)，選擇待在家里或者不斷參加升學(xué)、招考以回避就業(yè)問(wèn)題。

　　市人才服務(wù)中心認(rèn)為，要讓這部分人群用積極、主動(dòng)的就業(yè)觀念來(lái)取代“等”、“靠”、“緩”的就業(yè)觀念，就要通過(guò)不斷加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升他們的社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，給他們以信心，讓他們從思想、行動(dòng)上重視就業(yè)，最終走向自己能夠勝任的就業(yè)崗位。

　　建議3：入學(xué)前給予正確的就業(yè)信息導(dǎo)向

　　在學(xué)生入學(xué)選擇專業(yè)前，給予他們正確的就業(yè)信息導(dǎo)向，讓學(xué)校方面及時(shí)了解到專業(yè)的社會(huì)需求，以便更好地加強(qiáng)專業(yè)設(shè)置的社會(huì)適應(yīng)性；針對(duì)女性畢業(yè)生特點(diǎn)，為她們選擇更多的招聘企業(yè)，提供更多的招聘機(jī)會(huì)；幫助學(xué)歷低的畢業(yè)生提高職業(yè)素質(zhì)，使其在就業(yè)市場(chǎng)上有一定的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)就業(yè)畢業(yè)生群體的引導(dǎo)，強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)引導(dǎo)，在關(guān)注大部分畢業(yè)生就業(yè)的同時(shí)，更要積極關(guān)注少部分就業(yè)困難群體的就業(yè)狀況，并制定出符合實(shí)際的解決辦法。（西安晚報(bào)）