暮春，北部戰(zhàn)區(qū)陸軍某邊防旅巡邏艇大隊二中隊修繕一新的臨時來隊家屬公寓房，迎來探親軍嫂�？粗蓛裘髁恋姆块g，一名軍嫂感慨地說：“部隊考慮得既體貼又周到，我一定要支持丈夫工作，讓他安心為部隊建設(shè)作貢獻�！�
“2021年旅隊建立了為基層辦實事全流程管理機制，如今隨著二中隊臨時來隊家屬公寓房整修完畢，立項的64件實事已全部落實到位�！痹撀妙I(lǐng)導告訴記者，旅隊堅持“基層至上、士兵第一”理念，傾心服務(wù)基層、真情關(guān)愛官兵，積極為基層辦實事解難題，有效激發(fā)了官兵練兵備戰(zhàn)動力。
“傾心服務(wù)基層、積極解難紓困，歸根結(jié)底要有具體行動、實際舉措�！闭劶敖榛鶎愚k實事全流程管理機制的初衷，該旅領(lǐng)導向記者講起一段往事。一次調(diào)研中，部分基層官兵反映，機關(guān)服務(wù)基層效率不夠高、個別機關(guān)干部抓落實的力度不夠大。綜合調(diào)研情況，該旅黨委認為，有些機關(guān)干部在為基層辦實事上習慣用“自我感覺”代替“基層感受”，服務(wù)基層沒有形成工作閉合回路，導致一些實事沒有真正辦到官兵心坎上。
“服務(wù)基層就是服務(wù)戰(zhàn)斗力。只有把官兵的‘撓頭事’當成‘心頭事’，動真情解難、下功夫幫困，才能確保大家心無旁騖投身練兵備戰(zhàn)�！痹撀妙I(lǐng)導介紹，近年來，他們狠抓為基層辦實事工作落實，強化機關(guān)服務(wù)基層的主動意識，優(yōu)化服務(wù)官兵的工作機制，切實做到急官兵所急、幫官兵所需、解官兵所難。
要想實事辦得好，發(fā)現(xiàn)問題是前提。該旅組織機關(guān)干部深入班排一線察實情、謀實招、解難題。他們把安裝污水處理設(shè)備、組織官兵家屬體檢等關(guān)系官兵切身利益的實事列入為基層解難清單，贏得官兵好評。
針對實事落實不到位的情況，他們出臺《黨委機關(guān)為基層辦實事實施細則》，探索建立為基層辦實事全流程管理機制，實事立項前充分調(diào)查論證，辦理過程中定期分析盤點、全程跟蹤問效，推動為基層解難紓困的各項措施落地落實。
件件立項落實，全程跟蹤問效。該旅機關(guān)還利用官兵接待日等時機，通報立項實事推進落實情況，及時回應(yīng)官兵關(guān)切、接受官兵監(jiān)督�！笆率掠兄洹⒓谢匾�，機關(guān)為官兵辦事解難效率真高！”前不久的一次情況通報中，干部曹向前得知妻子工作安置進度，吃下了一顆“定心丸”，工作干勁更足了。
精準發(fā)力辦實事，練兵備戰(zhàn)添動力。近年來，該旅官兵凝心聚力謀轉(zhuǎn)型發(fā)展、抓練兵備戰(zhàn)，圓滿完成上級賦予的多項任務(wù)。（遲博 付曉輝）