中國科學(xué)院和中國工程院近日分別修訂章程，對院士遴選渠道、增選機制、退出制度等進行改革完善。社會各界積極評價院士制度改革，認為院士制度改革是深化科技體制改革的重要一步，改革將更加有利于激發(fā)科技創(chuàng)新活力。
陜西省社會科學(xué)院副院長石英認為，院士制度改革是十八屆三中全會提出的全面深化改革的重要一步，觸及了科技體制和人才體制深層次的問題，其中改進完善院士遴選和管理，體現(xiàn)了去行政化的方向，可以排除行政和學(xué)術(shù)混雜的狀況，讓院士回歸學(xué)術(shù)本身，讓院士隊伍更加“純粹”，更加有利于出創(chuàng)新型成果、出人才。院士是科技工作者的榜樣，院士制度改革可以更好地發(fā)揮廣大院士的科研帶頭作用，進而帶動提升全社會學(xué)術(shù)風(fēng)氣。
“作為一名航天科技工作者，我對院士制度改革持歡迎態(tài)度�！敝袊教炜乒ぜ瘓F公司研究員尹懷勤說，院士遴選渠道收緊、增選機制完善、增加退出機制等方面，因其符合當(dāng)前科技發(fā)展需要而映射著與時俱進的精神。“這次改進和完善院士制度是適時的和正確的，對推進新時期科技體制改革將起到積極的作用，會鼓勵更多的年輕科技人員更快地出成果、出效益、出成績，將進一步團結(jié)科技界全體人士為共圓中國夢而貢獻聰明才智�！�
福建省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)工程研究所副所長何志剛說，院士制度的遴選改革參照國外院士的遴選機制，使院士遴選進一步去行政化，明確評選標準，使科研人員清楚什么人有資格評選，減少各種行政及其他因素的干預(yù)，杜絕評選中的水分和人情關(guān)系，真正回歸學(xué)術(shù)本身。
西北大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師馮筠認為，此次院士制度改革取消行政機構(gòu)參選提名、拒絕行政干預(yù)等舉措，更有利于優(yōu)化學(xué)科布局，優(yōu)化人才選拔機制，使大批中青年人才有機會脫穎而出。院士制度改革使我國的科研制度更加健康運轉(zhuǎn)，人才的遴選回歸本真。
中科院自動化研究所助理研究員梁慧表示，此次院士制度改革針對目前存在的院士群體年齡偏大的問題，提出優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)等措施，對廣大中青年科技工作者是一種正向激勵，激發(fā)了大家的積極性和創(chuàng)造性。院士制度改革使院士遴選回歸學(xué)術(shù)和榮譽，對科技界是一個好的導(dǎo)向。
福建省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所副所長陳少鶯說，院士退出機制的健全將促進學(xué)術(shù)透明化，有力地規(guī)避學(xué)術(shù)不正之風(fēng)，提升院士在科研人員心目中的地位�！皩W(xué)術(shù)誠信是此次院士制度改革的重中之重，不僅對院士自身進行約束，也會促使院士對學(xué)生的學(xué)術(shù)水平嚴格把關(guān)，做好傳幫帶的工作�！标惿羸L說。
“作為一家擁有院士專家工作站的科技型企業(yè)，深感院士及工作站在科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化方面對企業(yè)發(fā)展起到的巨大促進作用。”天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司黨委副書記李緒然告訴記者，“國家能夠進一步完善院士制度，是企業(yè)的心愿�！�
李緒然表示，國家此次提倡突出學(xué)術(shù)導(dǎo)向，改進和完善院士遴選機制、學(xué)科分布、年齡結(jié)構(gòu)等，不僅可以更好發(fā)揮廣大院士的巨大作用，切實促進科技型企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和轉(zhuǎn)型，同時還能激勵企業(yè)的科技工作者特別是青年一代的積極性、主動性和創(chuàng)造性。(參與采寫記者：吳晶晶、許祖華、劉姝君、周潤健)