女生應聘頻遭歧視
699萬大學生的就業(yè)，就是699萬個家庭的就業(yè)。來自官方的消息，2013年全國高校畢業(yè)生總人數達到699萬，遼寧省高校畢業(yè)生總數2013年也超過了27萬。畢業(yè)人數在增加，經濟增長在放緩，大學生就業(yè)再次成為被關注的焦點。從今天開始，本報關注“一個人的就業(yè)”，從一個個體的角度，把目光投向求職路上和就職路上的大學生，關注他們的求職歷程、生存狀態(tài)、未來期望等，給即將就業(yè)的大學生以及他們背后的家庭以參考。
“撫順那個單位通知我被錄用了！ ”電話那端，是大連理工大學(招生辦)化工學院研三女生童杰興奮的聲音。經過近一個月的等待，她終于被錄用單位從“等待”的名單中挑出，這使得童杰結束了焦慮的等待。
男生簽合同女生只能看
認識童杰是在11月21日大連理工大學舉行的校園雙選會上。個子嬌小的童杰在一家企業(yè)的招聘臺前，蹺腳往里看前面全是男生，有的已經開始和企業(yè)簽協(xié)議了。“工作人員讓我等，我只能在一邊看著。 ”她的話語透著氣餒。這個來自撫順的石油企業(yè)優(yōu)先選擇男生，本科生也在選擇范圍。這里形成了兩大“陣營”男生“陣營”居中靠前，女生“陣營”外圍靠后，即使這樣，這些女生還是守候在這里，等待男生簽完后看看能否有屬于自己的機會。童杰就是其中之一。“這也是沒辦法的事，招聘企業(yè)總是認為女生不能下車間，即使我們有很強烈的下車間的愿望。”童杰說。這家企業(yè)是本次招聘會童杰比較中意的企業(yè)，專業(yè)對口，發(fā)展前景比較好，經過慎重選擇，她想憑借自己的學歷和優(yōu)秀成績，引來用人單位對她的關注。但是結果似乎比她預計的情況還要糟糕。“研究生女拼不過本科男，這我們都已經習慣了。 ”
如何增加就業(yè)上崗機會
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2013年就業(yè)形勢對三本等院校來說，壓力可能更大一些。整個經濟形勢決定了就業(yè)形勢，現(xiàn)在就業(yè)崗位的增量不是十分明顯，廣大應屆畢業(yè)生，還要審時度勢，合理調整自己的就業(yè)期望值。
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遼寧區(qū)域經濟發(fā)展戰(zhàn)略，特別是為遼寧設立了100個過千億的產業(yè)集群，二三線城市就業(yè)崗位增加比較明顯，所以廣大高校畢業(yè)生要把目光投向這些新興的正在發(fā)展的二三線城市。
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在一個崗位的發(fā)展，起薪只是一個節(jié)點，你要綜合來衡量，不僅僅要看起薪，要把自己一生的發(fā)展，結合自己的專業(yè)，未來的走向，更理性地就業(yè)。 ”
遼寧省大學生就業(yè)指導局局長劉鑄
一定得找個兜底的工作
家在遼西一個小城鎮(zhèn)的童杰很早就體驗到大學生找工作的難處，這是她讀研究生的一個重要原因，3年后，即將研究生畢業(yè)的她仍然面臨著這個問題。“我已經參加了四五場招聘會了，眼看今年最后的機會也沒了，不著急是假的。 ”
找工作真的這么難嗎？童杰說，一次次懷著希望出發(fā)，失望而回，對她來說幾乎成了習慣。“不挑不揀是假的，因為確實存在專業(yè)對口問題，但從我自身來說，我覺得自己對工作的要求并不過分。 ”薪金方面不是她關注的重點，如果找一個專業(yè)對口的工作，收入不會太低，這是這個行業(yè)性質決定的；不在乎下車間，因為工作在實驗室居多，經得住寂寞，作為一名理科女，她有這個自信；城市不挑剔，省內省外都可以。但即使這樣，她也是屢屢碰壁，好在周圍的女同學幾乎都是這樣。“拒絕你有很多借口，下車間需要男生了，不招聘研究生了，工廠在郊區(qū)不安全了，反正就是委婉地拒絕。 ”
“我已經下決心了，有一線希望就不放棄，總得在今年找個兜底兒的工作。”這是她自稱受傷害也要等待的一個重要原因。
起薪3000元，太滿意了
撫順的這家石油企業(yè)是童杰等待的結果。這讓她很滿意。“畢竟在遼寧省范圍，離家比較近，大連當然很好，但競爭厲害。 ”企業(yè)的起薪是3000元左右，包食宿，“要是在大連找一個工作兩三千元，自己還要租房子，花費很大，將來的生活想起來就覺得渺茫，不如到二三線城市找機會。 ”
“今年的工作真的比較難找，我周圍的同學和朋友很少有順利就業(yè)的，所以我被解除等待了，他們都很羨慕。”至于未來的發(fā)展，她的想法是企業(yè)的發(fā)展空間還是有的，希望自己能慢慢積累，在企業(yè)盡快成長起來。“當然，也有一些事情是無法預料的，但我會記得自己找工作的經歷，并以此為戒。 ”
據了解，近年來，遼寧省對于就業(yè)一共出臺了19個方面、179條政策，這里涉及大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、稅費減免、貸款、貼息的一系列政策。學生可以從學校和相關網站查到相關政策，服務于自己的就業(yè)。（半島晨報）