就業(yè)環(huán)境指數(shù)以0到100計(jì)算，分為萎縮、復(fù)蘇、謹(jǐn)慎樂觀、樂觀、活躍共5級(jí)，而2010年上海應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境指數(shù)測(cè)得65，屬于 “謹(jǐn)慎樂觀 (50-69)”級(jí)別。世博集團(tuán)上海市對(duì)外服務(wù)有限公司通過對(duì)滬上10所高校和246家外資企業(yè)的抽樣調(diào)查，昨天發(fā)布《2010年上海應(yīng)屆生外資企業(yè)就業(yè)市場(chǎng)供需狀況調(diào)查》，顯示當(dāng)下“招聘需求總數(shù)仍然有限，但呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，就業(yè)信心開始恢復(fù)”。
值得“樂觀”的是，大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的崗位需求量正隨著人才供應(yīng)量一起增長(zhǎng)。今年，上海將有16.8萬大學(xué)生畢業(yè)，比去年增加1萬人，增長(zhǎng)逾6%。這次調(diào)查顯示，84.55%的參與調(diào)查外企表示今年將招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，而去年同期調(diào)查中，因受國(guó)際金融危機(jī)影響，只有不到50%的外企有應(yīng)屆生招聘計(jì)劃。同時(shí)，超過六成外企的應(yīng)屆生招聘人數(shù)比去年有不同程度增長(zhǎng)。
在薪資水平上，供方和需方的預(yù)期也基本取得一致。目前外企提供給應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪普遍集中在2000元至4000元，開出這一“價(jià)位”的公司占三分之二左右；而期望第一份工作取得“2000元至4000元”的應(yīng)屆畢業(yè)生，也占三分之二左右。而且，勞資雙方均有約44%選擇 “2000元至3000元”這一區(qū)間。
但上海外服招聘中心總經(jīng)理徐忠認(rèn)為，在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的情況下，應(yīng)屆生不能過于樂觀，緊迫感亟待提高。仍需“謹(jǐn)慎”的是，大學(xué)生求職的“理想條件”與外企招聘的“現(xiàn)實(shí)要求”還有不匹配之處。調(diào)查表明，目前仍有超過三分之一的應(yīng)屆畢業(yè)生采取“廣撒網(wǎng)”的海投簡(jiǎn)歷方式求職，缺乏針對(duì)性，成功率低。85.4%應(yīng)屆畢業(yè)生更關(guān)注自身對(duì)工作的適應(yīng)性，認(rèn)為“專業(yè)是否對(duì)口無所謂”，只有不到12%的人“找專業(yè)對(duì)口的工作”。而在外企眼中，有61.7%的企業(yè)“一定要找專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生”，僅不到10%認(rèn)為“專業(yè)是否對(duì)口無所謂”。
此外，人才供給與企業(yè)需求也有結(jié)構(gòu)性矛盾。在學(xué)歷方面，外企更傾向于招聘本科生，其次是大專生，而碩士、博士研究生(論壇) 等其他學(xué)歷的傾向性較低，并非“學(xué)歷越高越受歡迎”。在此項(xiàng)調(diào)查所涉及的11個(gè)行業(yè)類別中，只有與集成電路、平板顯示器材相關(guān)的半導(dǎo)體行業(yè)對(duì)研究生的需求大于本科生。