2015年度積分入戶、入學、住房保障受理工作明日啟動

　　本報訊（記者潘斌 通訊員 李有林）明日，2015年度積分入戶、入學、住房保障受理工作將在24個鎮(zhèn)區(qū)的流動人口和出租屋管理服務中心正式啟動。記者從中山市流動人口辦獲悉，本次政策調(diào)整，計分標準變化最大的是房產(chǎn)積分由50分提高至100分，增加了居住情況在積分中的權(quán)重。

　　公共服務凸顯均等化

　　昨日，記者從中山市流動人口辦獲悉，自7月啟動積分制管理文件修訂工作以來，市政府先后三次組織召開積分制管理文件修訂工作會議，對建議、意見逐條討論研究，進行了甄別吸納和確認，并聽取了中山學院有關(guān)專家意見，最終形成積分制度修改意見。中山市流動人口辦相關(guān)負責人告訴記者，經(jīng)過修訂之后，中山的積分制度主要對完善流動人員積分受理對象、完善積分入學申請地條件、取消積分入學分政策內(nèi)外二次排名規(guī)則等六個方面重新修訂，上述調(diào)整使中山積分制度與目前國家戶籍、計生等政策調(diào)整的精神更加一致，也更符合公共服務均等化的要求，同時可優(yōu)化管理工作流程，提高工作效率，減少政策執(zhí)行過程中的矛盾和沖突，使積分制度在促進中山市經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，更符合廣大流動人員的切身利益。

　　變化一：工作累計滿一年可申請

　　中山市流動人口辦公室相關(guān)負責人介紹，新的積分制政策文件，將參加積分對象由目前在中山連續(xù)工作一年以上修改為目前在中山工作并累計滿1年以上的流動人員。充分考慮到流動人員工作的不穩(wěn)定性和生活流動性大的因素，將工作時間的彈性空間放大，將那些以前在中山市工作多年，近一年出現(xiàn)工作間隔，未達到連續(xù)工作一年要求的流動人員，納入積分制管理對象，從而使得積分政策更加科學、完善、公正。

　　變化二：申請入戶 子女需登記入學信息

　　“流動人員子女需要憑積分入戶通知書入學的，實行新生入學需求信息登記管理，明確其申請積分入戶時，必須登記子女新生入學需求信息�！敝猩绞辛鲃尤丝谵k相關(guān)負責人建議廣大積分申請者，務必及時登記入學信息。修改主要便于政府準確掌握底數(shù)，優(yōu)化教育資源配置，提高積分入戶入學指標安排的合理性；否則，鎮(zhèn)區(qū)政府在落實“流動人員在取得積分入戶資格3年內(nèi)，子女可享受戶籍居民義務教育待遇”政策時，由于對流動人員子女入學需求時間和人數(shù)難以準確預測，實際操作中給公辦學位安排造成不必要的困擾。

　　變化三：配偶產(chǎn)權(quán)房也可申請入學

　　“新的積分政策將配偶的產(chǎn)權(quán)房所在地也列為積分入學申請地。”中山市流動人口辦相關(guān)負責人介紹，以往只能以申請者本人產(chǎn)權(quán)房所在地或工作地作為積分入學申請地；或者通過房產(chǎn)證加名的方式實現(xiàn)在配偶產(chǎn)權(quán)房所在地申請積分入學。政策的變化，為流動人員子女入學提供了更為多樣化的選擇，簡化了房產(chǎn)證加名的手續(xù)，在便民、利民方面前進了一大步；也是對群眾反映意見的一次有效回應。

　　變化四：政策內(nèi)外生育子女統(tǒng)一排名

　　“取消了積分入學分政策內(nèi)外二次排名的規(guī)則，實行一次排名�！敝猩绞辛鲃尤丝谵k相關(guān)負責人告訴記者，在積分入學中，根據(jù)申請人的計生情況不同，分別賦予20分、60分和100分不等的加分�；仡欀猩椒e分制工作，計生政策變化始終是群眾關(guān)注的熱點。從只允許政策內(nèi)生育適齡兒童參加積分入學排名到分政策內(nèi)外二次排名，再到本次取消二次排名，實行統(tǒng)一排名，無論政策內(nèi)外生育子女同等享受義務教育的權(quán)利。

　　變化五：房產(chǎn)積分提高至百分

　　“本次政策調(diào)整，計分標準變化最大的是房產(chǎn)積分由50分提高至100分，增加了居住情況在積分中的權(quán)重�！敝猩绞辛鲃尤丝谵k相關(guān)負責人告訴記者，主要考慮到已在中山置業(yè)的流動人員工作生活的穩(wěn)定性強，入戶中山及基本公共服務的需求相對強烈，因此，適當提高了房產(chǎn)的分值，引導流動人員在中山市安居樂業(yè)。同時，政策進一步豐富了加分平臺。諸如禁毒、網(wǎng)絡文明志愿服務，安全生產(chǎn)、環(huán)衛(wèi)工作等新的加分項目的增加，為流動人員提升分值提供了更多選擇，如參與禁毒宣傳志愿服務每滿25小時積2分，最高可積10分。

　　變化六：限制二次排位入圍人數(shù)

　　中山積分入戶實施兩年以來，積分入戶指標使用率大幅提高，但實際工作中，出現(xiàn)了部分鎮(zhèn)區(qū)二次排位入戶人數(shù)多，人口承載壓力大。而且，部分流動人員通過較低分數(shù)取得入戶資格達到解決子女入學的目的。因此，考慮鎮(zhèn)區(qū)實際承受能力和制度的公平性，適當限制二次排位入圍人數(shù)，明確各鎮(zhèn)區(qū)二次排位入圍人數(shù)不超過其當年入戶指標數(shù)10%，更體現(xiàn)制度在科學引導人口合理流動及維護社會公平方面的作用。