本報訊 （記者張薌逸）“黨的十八大以來，我國社會保障體系建設(shè)進入快車道，取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。”9月24日，在國新辦舉行的“推動高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會上，人力資源和社會保障部副部長李忠表示，在社會保障方面，推動社會保障體系建設(shè)進入快車道，成功建設(shè)了世界上規(guī)模最大的社會保障網(wǎng)。強化頂層設(shè)計，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險制度體系不斷健全完善。實施全民參保計劃，參保人數(shù)持續(xù)增加。穩(wěn)步提高各項社保待遇，基金收支和結(jié)余規(guī)模持續(xù)擴大，經(jīng)辦管理服務(wù)水平不斷優(yōu)化。

在社會保障制度健全完善方面，李忠介紹，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度統(tǒng)一實施，多層次社會保障制度體系基本建立。覆蓋范圍持續(xù)擴大，基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達到10.74億人、2.45億人、3.01億人。

同時，保障水平穩(wěn)步提高，待遇確定和合理調(diào)整機制逐步建立健全；保障能力不斷增強，基金收支和結(jié)余規(guī)模穩(wěn)步增長；服務(wù)水平不斷優(yōu)化，城鄉(xiāng)五級經(jīng)辦管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本形成，社會保障卡覆蓋98%的人口，群眾辦事滿意度持續(xù)提升。

“近年來，我們會同有關(guān)部門健全制度機制，推動政策落地，優(yōu)化公共服務(wù)，多元化解矛盾糾紛，促進靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。”人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人、政策研究司司長盧愛紅表示，目前，已在7省市7家頭部平臺企業(yè)，開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，累計參保900余萬人。人力資源和社會保障部將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善相關(guān)政策，擴大試點范圍。同時，還要積極暢通靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工養(yǎng)老保險渠道，研究完善相關(guān)辦法，提升參保和待遇享受的便捷度。

對于未來健全社會保障體系方面的重點工作，李忠表示，人社部將按照系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的要求，持續(xù)深化改革，推動社會保障體系高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，為人民群眾提供更加充分、更加可靠、更加公平的社會保障。

具體而言，一是增強可持續(xù)性，夯實穩(wěn)健運行的制度基礎(chǔ)。進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，研究擴大年金制度覆蓋范圍的政策措施，在全國推開個人養(yǎng)老金制度，擴大基金市場化投資運營規(guī)模，健全社保基金保值增值體系。

二是增強可及性，持續(xù)擴大社會保險覆蓋面。健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員社保制度，擴大新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，落實放開靈活就業(yè)人員參保戶籍限制政策，讓更多的人群納入保障范圍。

三是增強安全性，健全基金安全監(jiān)管體系。進一步壓實基金安全風(fēng)險防控主體責(zé)任，落實監(jiān)督責(zé)任，筑牢政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”的防控體系，加強對基金運行的全鏈條監(jiān)管，不斷提高風(fēng)險防控水平，堅決守護好老百姓的“養(yǎng)老錢”“救急款”。

四是增強便捷性，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦管理服務(wù)體系。健全全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺，完善“高效辦成一件事”工作機制，全面加強服務(wù)渠道建設(shè)，推行以社會保障卡為載體的居民服務(wù)“一卡通”。

五是增強規(guī)范性，加強法治建設(shè)。適時完善和修訂社會保障相關(guān)法律法規(guī)，強化制度的規(guī)范統(tǒng)一和剛性約束。加大現(xiàn)有法律法規(guī)的貫徹實施力度，及時完善配套政策和實施細則。