人民網(wǎng)北京8月26日電 （記者許維娜）作為人民財經(jīng)論壇的重要組成，人民網(wǎng)“2024企業(yè)家大會”8月25日在人民日報社舉辦。大會以“凝心聚力，向‘新’而行”為主題，首旅集團黨委書記、董事長白凡在主題演講中表示，企業(yè)的健康發(fā)展離不開企業(yè)家，企業(yè)家身上的創(chuàng)新精神、開拓精神，以及對于行業(yè)發(fā)展、技術變革、市場機會的靈敏嗅覺，是推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化不可或缺的中堅力量。
首旅集團黨委書記、董事長白凡。人民網(wǎng)記者 許維娜攝
“在實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的奮斗進程中，離不開企業(yè)家和廣大員工的創(chuàng)新與奮斗，也離不開卓越的企業(yè)文化�！卑追脖硎�，新時代企業(yè)家精神的培養(yǎng)，應結合中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和企業(yè)管理經(jīng)驗，提煉適合企業(yè)的管理理念。同時，將這些理念與新時代中國特色相結合，融入企業(yè)文化，以增強企業(yè)的創(chuàng)新管理能力，實現(xiàn)企業(yè)家精神與企業(yè)文化的融合。
白凡認為，這一過程包含三個關鍵方面：
一是要實現(xiàn)價值觀同源。企業(yè)家的戰(zhàn)略決策對于企業(yè)的發(fā)展具有決定性意義，而企業(yè)家精神是帶領團隊取得成績的精神內(nèi)核，換言之，企業(yè)家精神的核心特征往往也是企業(yè)文化所倡導的價值觀，而這些價值觀共同塑造了企業(yè)的集體思維方式和員工的行為準則。
二是要推動相互塑造。企業(yè)家精神在企業(yè)文化形成過程中起著關鍵作用。企業(yè)家的個人特質(zhì)、領導風格和決策方式都會深刻影響企業(yè)文化的形成。企業(yè)文化一旦形成，也會反過來影響企業(yè)家的行為和決策，從而形成二者相互塑造的關系。
三是要推動企業(yè)發(fā)展。企業(yè)家精神和企業(yè)文化都是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。它們共同塑造了企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力和可持續(xù)發(fā)展能力，使企業(yè)在市場競爭中脫穎而出。同時，企業(yè)家精神與企業(yè)文化互為支撐。在企業(yè)文化建設過程中，應該充分注重企業(yè)家精神的融入和傳承，以形成具有獨特個性和強大凝聚力的企業(yè)文化。
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