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                  人社部:明年就業(yè)目標初定1000萬人

                  人社部:明年就業(yè)目標初定1000萬人

                  2013-12-27 08:47:19

                  來源:人民日報

                  制圖:蔡華偉

                      今年預計新增就業(yè)1300萬人

                      完成全年目標的144%

                      本報北京12月26日電。ㄓ浾邉⒅緩姡┙衲辏覈黜椌蜆I(yè)目標超額完成。預計到年底,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)將達到1300萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在4.1%左右。明年城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務初步確定為1000萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率要求控制在4.6%以內(nèi)。這是記者從26日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上了解到的。

                      今年以來,以高校畢業(yè)生為代表,重點群體就業(yè)工作積極推進。人社部會同有關部門,先后出臺了高校畢業(yè)生求職補貼、離校未就業(yè)畢業(yè)生實名登記等配套政策,啟動實施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進計劃,基本實現(xiàn)了應屆高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低、有提高的目標。

                      職業(yè)技能培訓力度進一步加大。人社部推動全國百城技能振興活動,開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。開展政府補貼性職業(yè)培訓,全年共計培訓約2000萬人次。

                      人社部部長尹蔚民表示,將在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面推動的改革包括:制定實施促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策,開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位;規(guī)范招人用人制度,努力消除各種就業(yè)歧視。

                      15省份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老制度并軌

                      22個省級醫(yī)保異地結算系統(tǒng)建立

                      本報北京12月26日電 (記者劉志強)今年我國全力推進城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險合并工作,已有15個省份先行建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。

                      人社部部長尹蔚民表示,明年將重點推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,著力解決“雙軌制”“待遇差”問題;建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度;制定實施職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接辦法,促進參保人員在城鄉(xiāng)之間順暢轉移。

                      據(jù)了解,今年城鄉(xiāng)居民大病保險試點工作和醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌也在積極推進。22個省份建立了省級醫(yī)保異地結算系統(tǒng)。

                      尹蔚民表示,今年我國社會保險各項目標已全面完成。預計到年末,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險參保人數(shù)分別達32045萬人、56800萬人、16360萬人、19800萬人、16300萬人,分別比去年增加1618萬人、3159萬人、1135萬人、790萬人、871萬人;城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到49513萬人,比去年增加1143萬人。預計全年五項社會保險基金總收入3.32萬億元,比上年增長14.8%;總支出2.68萬億元,增長21%。社會保障卡持卡人數(shù)突破5億人。全國失業(yè)保險金月人均發(fā)放水平由2012年的707元提高到759元。

                      最低工資保障方面,2013年我國共有27個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準,平均調(diào)增幅度為17%;有17個地區(qū)制定了工資指導線,基準線普遍在14%左右。

                      縣以下機關推進待遇與職級掛鉤

                      事業(yè)單位聘用制度推行率達95%

                      本報北京12月26日電。ㄓ浾呤⑷粑怠⒔眨┤珖肆Y源和社會保障工作會議26日召開,人社部部長尹蔚民在會上透露,在縣以下機關,明年將全面實行公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度,解決基層公務員待遇偏低、晉升空間有限的問題。目前,事業(yè)單位聘用制度推行率達到了95%。

                      尹蔚民表示,明年將深化公務員分類改革,建立專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類公務員管理制度;堅持“凡進必考”,完善基層公務員錄用制度;穩(wěn)步推進公務員聘任制試點,深入開展公開遴選工作。

                      今年,全國事業(yè)單位聘用制度推行率達到95%,事業(yè)單位崗位設置管理工作實現(xiàn)制度入軌,崗位設置完成率超過90%。全國順利完成4.1萬名軍轉干部安置任務。

                      尹蔚民介紹,明年,將加快推進事業(yè)單位人事制度改革,貫徹落實事業(yè)單位人事管理條例,加快配套法規(guī)建設,規(guī)范公開招聘制度,研究制定解決編外用人問題的政策措施。他說,人社部明年將分類推進職稱制度改革,全面實施中小學教師職稱制度改革,啟動工程技術人員職稱制度改革試點。

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