本報訊(趙書民 吳康健)今年以來，商州區(qū)通過壓實機關黨建工作責任，加強黨務干部隊伍建設，抓好標準化黨組織建設，嚴格黨員發(fā)展和教育管理，不斷提升機關領域黨建工作水平。
壓實黨組織抓黨建工作主體責任，推行“清單制+責任制”工作模式，明確部門黨委(黨組)書記、機關黨組織書記、基層支部書記、支部委員和黨務干部抓黨建工作職責，突出問題導向，制定“五個責任清單”，掛牌上墻公示，接受黨員監(jiān)督。健全完善督查指導、痕跡管理、兩述兩議、抓點示范、典型宣傳等制度，落實《黨組織書記履行黨建責任考核辦法》，做實督查考核、排名通報，用好三項機制，形成整體工作合力。
嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委《實施意見》，落實機關工作人員不足50人的配備1名黨務干部，機關工作人員50人以上的配備兩名黨務干部，下屬單位較多的部門，可適當提高比例等規(guī)定，加強黨務力量。在配強力量的同時，不斷強化黨務干部培訓，著力建設一支愛黨建、懂黨建的專業(yè)化干部隊伍。
以提升基層黨組織組織力為重點，對標”組織設置、班子建設、黨員隊伍、組織生活、工作運行、基礎保障”等六項重點內(nèi)容，通過分類指導、抓點示范，抓好標準化黨支部建設，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。對照標準化黨支部創(chuàng)建標準，扎實開展“評星晉級、追趕超越”創(chuàng)建活動，在機關單位、服務行業(yè)、窗口單位創(chuàng)建黨員責任示范區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗和監(jiān)督崗，深化在職黨員到社區(qū)報到服務，發(fā)揮黨員作用。以評星晉級為重點，按照40%標準示范，50%提升達標，10%整頓轉化的目標，擴大先進支部增量，提升中間支部質量，減少后進支部存量。
嚴把政治關、程序關，注重從優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，舉辦入黨積極分子培訓班，落實政治審查和定期報告制度，提高黨員發(fā)展質量。探索“黨員+”融合教育，落實《黨員分類管理辦法》，推行黨員承諾踐諾、積分管理、民主評議“三位一體”黨員管理體系。在區(qū)直機關開展培樹“十佳黨組織書記、十佳黨務干部、百名黨員示范標兵”和“小崗位，大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”和結對幫扶活動，有效提升了黨建工作水平。