本報(bào)訊(余偏林)柞水縣委以落實(shí)“三個(gè)從嚴(yán)”為突破口，緊扣對(duì)標(biāo)主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持書記抓、抓書記，力促黨內(nèi)政治生活實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)起來、實(shí)起來、硬起來”，不斷提振追趕超越精氣神。

　　從嚴(yán)組織生活“黨味濃”。縣委堅(jiān)持把《黨章》挺在前面，創(chuàng)新“三講四看一互動(dòng)”方式，以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)辦、部門班子成員進(jìn)行“講黨課、講政策、講業(yè)務(wù)”，組織黨員“看視頻講座、看黨史紀(jì)錄片、看先進(jìn)紀(jì)實(shí)片、看網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)、看學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享”，有針對(duì)性的選定“互動(dòng)”研討黨課，不斷促使組織生活有趣味、黨味濃、實(shí)起來。去年以來，全縣5個(gè)基層黨委、15個(gè)黨總支、194個(gè)黨組織書記帶頭上講臺(tái)“講黨課”，為基層黨員“補(bǔ)鈣”6292人次，促使黨員不忘入黨初心，“四種意識(shí)”強(qiáng)起來。

　　從嚴(yán)民主生活“辣味濃”�？h委成立23個(gè)由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委、組織部干部組成的指導(dǎo)組，對(duì)97個(gè)單位民主生活的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持把《準(zhǔn)則》挺在前面，用好批評(píng)和自我批評(píng)“殺手锏”，從理想信念、紀(jì)律執(zhí)行、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、組織生活等方面，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭敢于向自己亮劍和迎接自我批評(píng)“大考”，把群眾期盼作為“導(dǎo)航”準(zhǔn)則，直擊問題深入挖掘根源、摸清短板，做到自我批評(píng)見筋見骨、見人見事“辣味濃”，剖析根源不避要害、敢觸痛點(diǎn)“排出毒”，整改措施不避實(shí)就虛、對(duì)標(biāo)落實(shí)“全到位”，真心接受他人批評(píng)，形成了“真幫同志、真找問題、找真問題”的良好氛圍。

　　從嚴(yán)民主評(píng)議“民味濃”�？h委堅(jiān)持把《條例》挺在前面，落實(shí)“三評(píng)”制度，對(duì)組織生活會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后“量化評(píng)”和指導(dǎo)組現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督“點(diǎn)評(píng)”、問題整改情況在一定范圍公示“開門評(píng)”，設(shè)置好、合格、不合格三個(gè)民主評(píng)議等次，堅(jiān)持與年度目標(biāo)考核掛鉤，與機(jī)關(guān)黨員干部評(píng)優(yōu)提拔掛鉤，與村(社區(qū))干部工資掛鉤，不斷激勵(lì)黨員干部做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，黨內(nèi)政治生活實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。