注重源頭防范。該鎮(zhèn)從廉政教育入手,通過召開會議、懸掛張貼標語、舉辦專題講座、播放電教片、建設廉政文化墻等方式多渠道開展反腐倡廉宣傳教育,使干部在潛移默化中受到警示;完善和實行鎮(zhèn)干部管理量化考核辦法、“五項制度”積分制考評辦法、“不作為黨員”告誡等10多項制度,從細處實處抓干部紀律作風建設;認真開展廉政風險點排查工作,深化廉政風險防控,先后梳理出7個廉政風險點、9個重點風險崗位、31種表現(xiàn)形式,并制定了相應的防范管理措施,確保權力規(guī)范運行。
強化監(jiān)督檢查。經(jīng)常對鎮(zhèn)干部遵守“五項制度”和村干部落實“五個規(guī)范”情況進行督查,每季度對存在的問題進行提醒,并在鎮(zhèn)機關“曝光臺”通報曝光,目前已通報5起,曝光13人;加強對惠農(nóng)資金落實情況的明察暗訪力度,先后對13個村社區(qū)的陜南移民、危房改造、糧食直補、退耕還林、城鄉(xiāng)低保等惠農(nóng)資金進行了督查,以常態(tài)化督查標明“高壓線”,形成防范。
嚴查違紀案件。堅持有案必查、有腐必懲,重點查辦發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,尤其是鎮(zhèn)村干部中濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落和嚴重侵害群眾利益的案件。截至10月底,該鎮(zhèn)共受理各類信訪舉報37件,初核11件,立案5件,結案4件,黨內(nèi)警告處分4人,約談6起6人。這些案件的查辦收到了“治理一線、教育一片”的良好效果。