本報訊(韓章慧)為了進(jìn)一步規(guī)范檔案審核管理，為選人用人提供基礎(chǔ)依據(jù)，丹鳳縣開展了干部人事檔案專項審核工作，嚴(yán)格審核程序，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)把審核關(guān)口。
三個“明確”為檔案審核保駕護(hù)航。明確職責(zé)，抽調(diào)專人，按照干部人事檔案管理權(quán)限和“誰管理、誰把關(guān)，誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則開展專項審核工作;明確重點，重點是審核“三齡二歷一身份”、家庭成員及其社會關(guān)系等重要信息，尤其要注意審核檔案材料是否涂改造假，干部信息和工作經(jīng)歷是否真實準(zhǔn)確，重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等;明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》、市委組織部在全市集中開展干部人事檔案專項審核工作會議精神，按照公平公正的原則，切實解決干部人事檔案中的突出問題，堅持維護(hù)干部工作的嚴(yán)肅性和公信力。
“背對背”互審確保檔案審核不漏死角。采取兩人背對背獨立審核的方法進(jìn)行初審，逐卷逐頁查找問題，記錄涂改、造假、材料不齊全不規(guī)范等問題出現(xiàn)點。初審?fù)瓿珊蠹羞M(jìn)行復(fù)審，將存在問題一一羅列，使檔案中問題全面暴露出來，不漏任何死角，確保審核工作真實有效。
簽字確認(rèn)確保審核結(jié)果長久有效。根據(jù)審核情況，按照干部管理權(quán)限，由組織對干部信息進(jìn)行認(rèn)定。根據(jù)認(rèn)定結(jié)果，將更新過的《干部人事檔案專項審核認(rèn)定表》，交干部本人核對并簽字確認(rèn)，并將此結(jié)果作為干部“三齡二歷一身份”的依據(jù)，在以后的選拔使用、調(diào)整工資、退休等過程中使用。
檔案管理信息化方便檔案查閱。在檔案專項審核過程中，為每名干部建立了電子版《干部任免審批表》，方便查閱干部信息，并編排了檔案存放電子目錄，以便查詢檔案。下一步將進(jìn)一步加快檔案管理信息化進(jìn)程，爭取為每名干部建立一份電子化檔案。